|
๑. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๔๐ ปีนับถึงวันที่สมัคร
๒. ถ้าเป็นชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
๓. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
๔. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
๕. มีความสามารถในการพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษระดับดีมาก มีผลทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดอย่างใดอย่างหนึ่ง โดยมีผลคะแนน ดังนี้
IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน
TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน
TOEFL- ITP คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน
TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน
TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน
MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน
MU GRAD PLUS คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐ คะแนน
MU-ELT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน
เป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณาใบสมัคร
๖. มีความรู้ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ ดังนี้
- โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ MS Excel, MS-Word , MS-PowerPoint
- หากสามารถใช้งานโปรแกรม ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๗. มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ มีความกระตือรือร้น รักษาระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความสามารถในการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานเพื่อองค์กรและสามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดียิ่ง
๘. มีความสามารถในการใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ การแก้ไขปัญหาและการทำงาน HR เชิงรุก
๙. มีทักษะในการสื่อสารกับบุคลากรภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี
๑๐. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
๑๑. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งในหน่วยงานราชการและหน่วยงานภาคเอกชนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
|
