ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาสังคมศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
 

(รองศาสตราจารย์ ดร.ลือชัย ศรีเงินยวง
คณบดีคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(ทางด้านการศึกษาของภาควิชาสังคมศาสตร์) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาสังคมศาสตร์
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ใช้โปรแกรม Microsoft word/ Excel/ Internet
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาสังคมศาสตร์ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาศึกษาศาสตร์ สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word/ Excel/ Internet และอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ ได้
  3. มีความรู้ ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
  4. การสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ในระดับดี
  5. เพศ หญิง/ชาย อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
  6. มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถประสานงานกับบุคคล และหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
  7. ต้องมีคะแนะหลักฐานการผ่านการทดสอบ ภาษาอังกฤษ โดยมีคะแนนดังนี้ ในการบรรจุแต่งตั้ง

- IELTS (Academic Module)๓

- TOEFL IBT (Internet Based) ๒๙

- TOEFL ITP ๓๙o

- TOEFL CBT๙o

- TOEIC

- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ

- MU-ELT ไม่ตำกว่า ๕๖ คะแนน
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. การบริหารจัดการชั้นเรียน การจัดตารางเวลาเรียนและตารางสอบ การจัดเตรียมเอกสารประกอบการเรียนการสอน และการสอบ การประสานงาน Company visit และการจัดประชุม อบรม สัมมนาเกี่ยวกับการศึกษา
  2. การประสานงานให้ข้อมูลและคำแนะนำ เกี่ยวกับหลักสูตรและการศึกษา แก่นักศึกษาและอาจารย์
  3. ประสานงานด้านการศึกษา ระหว่างอาจารย์ และนักศึกษา รวมถึงติดต่อประสานงานด้านการศึกษาระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยฯ หน่วยงานต่าง ๆ ในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอก
  4. การส่งเสริมและเผยแพร่การศึกษา ในรูปแบบการให้ข้อมูลหลักสูตรแก่นักศึกษาและผู้ที่สนใจ การเผยแพร่ผลงานทางด้านการศึกษา เช่น การเขียนบทความลง website หรือเอกสารต่าง ๆ
  5. จัดทำเอกสารหลักฐานการประกันคุณภาพการศึกษา การปรับปรุงมาตรฐานของสถานศึกษา
  6. สำรวจ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติเกี่ยวกับการศึกษา
  7. วิเคราะห์ข้อมูลทางการศึกษาและนำเสนอแนวทางการพัฒนาการวางแผนการศึกษา การวิจัยทางการศึกษา
  8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                      - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                      - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                                    ๒) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                       - สอบสัมภาษณ์

                                      - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

                                   ๓) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ปริญญาตรี ๑๙,๕oo.- บาท, ปริญญาโท ๒๒,๗๕o.- บาท

สวัสดิการ ประกันสังคม