|
๑. งานด้านสารบรรณ ได้แก่ รับเอกสารเข้า-ส่งออกเอกสาร ทุกประเภท ร่างและจัดทำหนังสือส่งออก ทั้งภายใน-นอก คณะฯ คัดกรองเอกสารเวียนผ่านระบบ e-Document เสนอแฟ้มแก่ผู้บังคับบัญชาพิจารณา/ลงนาม การนำส่งข้อมูล และประสานงานต่างๆ
๒. งานด้านบุคคล ได้แก่ การลา การสรรหาทดแทน/ขอเพิ่ม การบรรจุ-ลาออก การจ้างต่อ (พม. พศ.) การขออนุมัติตัว และการอบรมของบุคลากร ดำเนินการจัดเตรียมและประสานเรื่องการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน การจัดทำประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของบุคลากรใหม่
๓. งานด้านพัสดุ-ครุภัณฑ์ ได้แก่ เบิก-รับ พัสดุ การขออนุมัติจัดซื้อ-จัดจ้างต่างๆ ดำเนินการจัดเก็บข้อมูล-ตรวจสอบ ครุภัณฑ์ของหน่วยงานประจำปี การประสานงานแจ้งซ่อมต่างๆ
๔. งานด้านจัดทำโครงการ และด้านงบประมาณ ได้แก่ นำข้อมูลโครงการบันทึกขอเสนออนุมัติ-สรุปผลการจัดโครงการ (IO) ผ่านระบบ การขออนุมัติในหลักการ และขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ
๕. งานด้านการจัดประชุม อบรม และสนับสนุนกระบวนการพัฒนาคุณภาพระดับคณะฯ ได้แก่ การจัดทำวาระ และรายงานการประชุมประจำเดือนของหน่วยงาน การขอความอนุเคราะห์ต่างๆ การจัดเตรียมสถานที่ และการประสานงานด้านต่างๆ
๖. การจัดทำโครงการพัฒนาคุณภาพงาน การพัฒนาสมรรถนะ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
