ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า คณะวิศวกรรมศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ก่อพร พันธุ์ยิ้ม
รองคณบดีฝ่ายบริหาร วิจัย และนวัตกรรม
รักษาการแทน คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า งานไฟฟ้าสื่อสาร จากสภาวิศวกร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. อายุไม่เกิน ๔o ปี
๒. มีสัญชาติไทยและสามารถสอน/สื่อสารเป็นภาษาไทยได้อย่าง native 
๓. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์
๔. หากมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า งานไฟฟ้าสื่อสาร จากสภาวิศวกร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ  
๕. หากมีผลงานวิจัย/บริการวิชาการในด้านการสื่อสารเทคโนโลยี ๕G และ ๖G ,Wireless Communication และ Vehicular ad hoc network (VANET)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๖. ไม่มีข้อผูกพันตามสัญญาปฎิบัติงานชดใช้ทุนต่อเนื่องจากหน่วยงานอื่น นับวันที่เริ่มปฎิบัติงาน         
๗. มีความสามารถในการผลิตผลงานวิจัย โดยพิจารณาจากผลงานตีพิมพ์ ๓ ปีย้อนหลัง (ต้องมี) โดยเป็น First Author วารสารวิชาการระดับนานาชาติที่สืบค้นได้จากฐานข้อมูล Scopus อย่างน้อย ๒ บทความ โดยต้องเป็นวารสารวิชาการอันดับสูงสุดร้อยละ ๒๕ (Quartile           
       ๑) โดยใช้การจัดอันดับวารสารแบบ SJR (Scimago Journal & Country Rank) อย่างน้อย ๑ บทความ                           
๘. สามารถสอนและปฏิสัมพันธ์กับนักศึกษาในรายวิชาวิศวกรรมไฟฟ้าหรือที่เกี่ยวข้อง และมีความพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรที่ได้รับการรับรองคุณภาพจาก ABET                            
๙. หากมีประวัติได้รับเงินทุนวิจัยหรืองานบริการวิชาการที่สามารถนำมาต่อยอดได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ     
๑o. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี    
๑๑. มีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร  
            ผู้สมัครไม่ต้องยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ ตามหัวข้อ ๑๑ ในกรณีต่อไปนี้
            ๑) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และ มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนดในข้อ ๑๑ หรือ    
            ๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็น ภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ

เงื่อนไขหลังเริ่มบรรจุเข้าปฎิบัติงาน
๑ ต้องมีหลักฐานของการยื่น submit ผลงานวิจัย โดยเป็น First Author วารสารวิชาการระดับนานาชาติ อันดับสูงสุดร้อยละ ๒๕ (Quartile ๑) ที่ใช้การจัดอันดับวารสารแบบ SJR (Scimago Journal & Country Rank) อย่างน้อย ๑ บทความในช่วงระหว่างทดลองปฎิบัติงาน (๖ เดือนแรก) โดยสามารถอยู่ในช่วงรอผลการการพิจารณารับบทความได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคณะกรรมการประเมินการทดลองปฎิบัติงาน และ
๒. ต้องมีผลงานวิจัย โดยเป็น First Author วารสาร Quartile ๑ ในการจัดอันดับวารสารแบบ SJR โดยสามารถสืบค้นได้จากฐานข้อมูล Scopus รวมทั้งสิ้นอย่างน้อย ๒ บทความ ก่อนครบ ๒ ปี (๒๔เดือนแรก) นับเริ่มจากวันแรกที่บรรจุเข้าปฎิบัติงาน สามารถนับรวมผลงานในช่วงทดลองปฎิบัติงานได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชาขั้นต้น และ
๓. ต้องยื่นเอกสารอย่างครบถ้วนเพื่อรับการประเมินระดับคุณภาพการจัดการเรียนการสอน ตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพอาจารย์ของมหาวิทยาลัยมหิดล (Mahidol University Professional Standards Framework :MUPSF) อย่างน้อยระดับที่ ๒ หรือการรับรองมาตรฐานคุณภาพอาจารย์ตามกรอบ UKPSF อย่างน้อยประเภท Fellow ก่อนครบ ๒ ปี (๒๔เดือนแรก) นับเริ่มจากวันแรกที่บรรจุเข้าปฎิบัติงาน (สามารถอยู่ในช่วงรอผลการประเมินได้) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชาขั้นต้น
 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ


๑. สอนวิชาด้านวิศวกรรมไฟฟ้า / เป็นอาจารย์ที่ปรึกษา / พัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน
๒. ทำงานวิจัย / บริการวิชาการด้านวิศวกรรมไฟฟ้า และขอทุนวิจัย / บริการวิชาการทั้งจากภายในและภายนอกประเทศ
๓. ด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นตามความเห็นของคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย
๒. สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์ 
 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

 ๔๑,ooo บาท