ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๕ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ ฝ่ายการพยาบาล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 

๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)

๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓

๔. มีความสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้

๕. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในงานบริการและบริหารได้

๖. มีพฤติกรรมบริการที่ดี รักในงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์

๗. หากมีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า และมีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม SAP จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ตั้งงบประมาณประจำปีและบริหารจัดการงบประมาณ ค่าใช้จ่ายให้ถูกหมวดงบประมาณ ด้วยความถูกต้อง ครบถ้วนเหมาะสมตามสถานการณ์ในปัจจุบัน
  2. จัดการด้านการจัดซื้อ  ได้แก่ การประเมินเวชภัณฑ์  การตั้งเรื่องจัดซื้อ  การจัดซื้อ นำเสนอต่อหัวหน้าหน่วยเวชภัณฑ์ทางการแพทย์  และบันทึกข้อมูลการจัดซื้อเข้าระบบคอมพิวเตอร์
  3. ดำเนินการจัดซื้อ-จัดจ้างและปฏิบัติตามขั้นตอนการจัดซื้อตามระเบียบพัสดุและระเบียบมหาวิทยาลัยมหิดล
  4. ดำเนินการสำรองเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ให้เพียงพอพร้อมใช้งานอยู่เสมอ และควบคุมการเบิกคลังเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ของแต่ละหน่วยงานให้เพียงพอพร้อมใช้งาน
  5. ดำเนินการตรวจสอบเวชภัณฑ์ทางการแพทย์กับบริษัท และดำเนินการจัดซื้อตามระเบียบพัสดุให้ถูกต้องครบถ้วนและทันตามรอบการจัดซื้อเป็นประจำเดือน
  6. ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลคลังในระบบของโรงพยาบาล (SSB-SAP) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามวิธีการปฏิบัติ
  7. ดำเนินการจัดทำเอกสารระบบคลังของโรงพยาบาล ด้านความถูกต้องทางบัญชีให้เป็นตามระเบียบปฏิบัติ
  8. จัดทำข้อมูลสถิติและจัดทำรายงานเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ทุกเดือน และ ประจำปี
  9. จัดการงานเวชภัณฑ์หน่วยเวชภัณฑ์ทางการแพทย์  ได้แก่  การรับ-จ่ายเวชภัณฑ์  บันทึกการรับ-จ่ายเวชภัณฑ์ในระบบคอมพิวเตอร์
  10. ปฏิบัติหน้าที่ธุรการหน่วยงาน ดำเนินการร่างหนังสือออกและรับหนังสือเข้าหน่วยงานตามระเบียบงานสารบรรณ และจัดเก็บเอกสารให้เป็นระบบ สามารถสืบค้นได้เป็นปัจจุบันทั้งในระบบอิเล็กทรอนิกส์และระบบเอกสาร
  11. ร่วมกิจกรรมและปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า
  12. จัดการด้านการควบคุมสต๊อกเววชภัณฑ์ ให้มีเพียงพอต่อการใช้งาน
  13. ร่วมในกลุ่มพัฒนาคุณภาพ เช่น ๕ส ในการจัดการระเบียบและดูแลพื้นที่ในความรับผิดชอบ
  14. ร่วมกิจกรรมทำความสะอาดใหญ่ทั้งหมด (Big Clean)

        

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.  สอบข้อเขียนความรู้ความสามารถทั่วไป

๒. สอบปฏิบัติ คอมพิวเตอร์

๓. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท 

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
๗ .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙ .สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)