ประกาศสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักปฏิบัติการวิจัย จำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานสนับสนุนวิชาการ งานวิจัยและขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาสุขภาพ สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา) สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร. ภญ.จุฑามณี สุทธิสีสังข์
รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักปฏิบัติการวิจัย(ตามเอกสารแนบท้าย) จำนวน ๓ อัตรา
หน่วยงาน สำนักงานสนับสนุนวิชาการ งานวิจัยและขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาสุขภาพ สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา)
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติดังนี้

๑) เพศ ชาย/หญิง  (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น)

๒) อายุไม่เกิน  ๓๕  ปี

๓) ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย

๔) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน

๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๖) ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๗) ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ

๘) ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชนหรือองค์การระหว่างประเทศ

๙) ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ

๑o) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

๑๑) ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย

๑๒) เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ 

๒. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

๑) ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท หรือปริญญาเอก สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ, สาธารณสุขศาสตร์, อนามัยสิ่งแวดล้อม, เศรษฐศาสตร์สุขภาพ, ระบาดวิทยา, ชีวสถิติ, สุขภาพโลก, นโยบายสุขภาพ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

๒) ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด. ๘ หรือ ส.ด. ๔๓ ด้วย)

๓) สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word  / Excel / PowerPoint และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี

๔) มีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดของมหาวิทยาลัย ที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในวันสมัครจะไม่พิจารณาในการรับสมัคร โดยต้องผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด และจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้    

               IELTS (Academic Module)                        คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๓                      คะแนน

               TOEFL IBT                                           คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๒๙                    คะแนน

               TOEFL ITP                                           คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๓๙o                  คะแนน

               TOEFL CBT                                          คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๙o                    คะแนน

               TOEIC                                                  คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๔oo                   คะแนน

               MU GRAD Test                                     คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๓๖                    คะแนน

               MU GRAD PLUS                                    คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๔o                    คะแนน

               MU ELT                                               คะแนนไม่ต่ำกว่า                            ๕๖                    คะแนน

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

๑)  มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับงานวิจัยอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

๒)  มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

๓)  มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

๔)  มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

๕)  มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

๖)  มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

๒. หน้าที่ความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้วิจัยหลัก ซึ่งปฏิบัติงานวิจัยที่เกี่ยวกับการค้นหาคำตอบในประเด็นต่าง ๆ หรือเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่ ซึ่งมีลักษณะเป็นการค้นคว้าหาความรู้อย่างเป็นระบบ โดยมีระเบียบวิธีอันเป็นที่ยอมรับในแต่ละศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งครอบคลุม ทั้งแนวคิดมโนทัศน์ และวิธีที่ใช้ในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญงาน และประสบการณ์ทางด้านการปฏิบัติงานวิจัย โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ศึกษา ทดสอบ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล สถิติเกี่ยวกับเรื่องที่จะทำการวิจัย จัดทำรายงานผลการศึกษา ทดสอบ รวบรวม วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อนำผลจากการศึกษาวิจัยไปพิจารณาหาทางแก้ไขปัญหา และวางแผนดำเนินงานในด้านต่าง ๆ กำหนดหัวข้อเรื่องในการทำวิจัยและรายละเอียดในการจัดหาข้อมูล กำหนดหัวข้อในการศึกษาและประเมินผล จัดทำรายงานผลการวิจัย สนับสนุนหรือร่วมทีมวิจัยกับนักวิจัยระดับสูง ศึกษา ค้นคว้า วิจัยเรื่องหนึ่งเรื่องใดตามที่ได้รับมอบหมาย ฝึกอบรม ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑) พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบ และตามความเห็นของคณะกรรมการฯ

๒) สอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๓) สอบสัมภาษณ์

๒. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF) เท่านั้น

๑) สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษาและสำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์

๒) สำเนาทะเบียนบ้าน และบัตรประจำตัวประชาชน

๓) สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)

๔) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทหารกองเกิน ใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล ทะเบียนสมรส

๕) ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)

๖) ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๓. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์สมัครงานเข้ารับการคัดเลือกสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๖๗

๔. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ
เข้ารับการสอบคัดเลือก ในวันที่ ๑๒ สิงหาคม ๒๕๖๗ ผ่านระบบสมัครงานออนไลน์ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment หรือ https://aihd.mahidol.ac.th/main/AIHD_TH/ และสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หน่วยทรัพยากรบุคคล โทรศัพท์ ๐ ๒๔๔๑ ๙๐๔๐-๓ ต่อ ๗๖

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑) คุณวุฒิปริญญาโท อัตราเงินเดือน ๒๓,๔๔o บาท คุณวุฒิปริญญาเอก อัตราเงินเดือน ๒๘,๑๒๐ บาท และกรณีที่ตัดโอนตำแหน่ง / การย้าย หรือมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในอัตราเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบันหรือตามข้อตกลง
โดยจะได้รับอัตราเงินเดือนสูงสุด ๔๑,๐๐๐ บาท

๒) มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนา/ศึกษาต่อ

๓) การได้รับสวัสดิการของมหาวิทยาลัยมหิดล และสวัสดิการของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

๔) ประกันสังคม ตรวจสุขภาพประจำปี

๕) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (กสช.)

๖) สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๗) สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน

๘) สิทธิการเช่าที่พักอาศัยในอาคารชุดพักอาศัย ณ ศาลายา

๙) ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ