• คุณวุฒิ ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์บัณฑิต และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังไม่หมดอายุ 
• มีใจรักงานบริการ คิดในเชิงบวก และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 
• ได้รับประกาศนียบัตรการศึกษา อบรม ทางวิสัญญีพยาบาล มีระยะเวลา ๑ ปี จากกระทรวง ทบวง กรม กรุงเทพมหานคร หรือสถาบันการศึกษาของรัฐ
• ผ่านการอบรมการปฏิบัติการช่วยฟื้นคืนชีพ ขั้นสูง ACLS
• ความสามารถในการปฏิบัติทักษะพื้นฐานทางการพยาบาล 
• ความสามารถเพื่อเตรียมความพร้อมผู้ป่วย เพื่อการให้บริการทางวิสัญญีในการทำหัตถการ
• การปฏิบัติตามเทคนิคปราศจากเชื้อ
• มีความรู้ ความสามารถในการติดตามสัญญาณชีพขั้นพื้นฐาน จากอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ใช้บริการผู้ป่วยในหน่วยงาน
• มีทักษะ กระบวนการ และผลงานการเตรียมอุปกรณ์ ด้านอุปกรณ์เครื่องดมยาสลบ อุปกรณ์การใส่ท่อเครื่องช่วยหายใจ เตรียมยาเพื่อให้ยาระงับความรู้สึก การเตรียมอุปกรณ์ Monitoring เตรียมสถานที่และอุปกรณ์เพื่อการทำหัตถการ 
• การดูแลผู้ป่วยตามมาตรฐานการระงับความรู้สึก
• มีส่วนร่วมในการให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วยที่มารับบริการทางวิสัญญี
• มีส่วนร่วมในการทำ  Surgical Safety Checklist 
• มีส่วนร่วมในการป้องกันอุณหภูมิร่างกายของผู้ป่วยต่ำ เมื่อทำหัตถการ
• สามารถประเมินความปวดของผู้ป่วยหลังทำหัตถการได้ รวมถึงการบริหารยาแก้ปวดแก่ผู้ป่วย ตามแผนการรักษา
• มีความรู้เบื้องต้นของยาช่วยชีวิตฉุกเฉิน ที่ใช้ในงานวิสัญญี

๑.      ด้านการบริหารจัดการทั่วไป

๑.๑ รายงานปัญหาที่เกิดจากการบริการพยาบาล แก่ผู้กำกับดูแล เพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้าให้สอดคล้องกับสถานการณ์ตามศักยภาพ

๑.๒ มอบหมายงานให้แก่บุคลากรในระดับรองลงมาตามความรู้ ความสามารถ และติดตามงานให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย

๑.๓ ดูแลรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ ครุภัณฑ์ให้มีเพียงพอและพร้อมใช้อยู่เสมอ รวมทั้งการใช้อย่างประหยัดและคุ้มค่า

๑.๔ ตรวจเช็คความพร้อม และช่วยจัดเตรียมเวชภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สำหรับช่วยฟื้นชีวิตให้พร้อมตามแนวทางที่กำหนด

๑.๕    ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพความปลอดภัยของผู้รับบริการและผู้ให้บริการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของงานการพยาบาล /ฝ่ายการพยาบาล และโรงพยาบาล

๒.    ด้านบริการการพยาบาล

๒.๑ ประเมินปัญหาและความต้องการด้านบริการพยาบาลผู้ป่วยในความรับผิดชอบ

๒.๒ วางแผนให้การพยาบาลแบบองค์รวมโดยใช้กระบวนการพยาบาลให้สอดคล้องกับแผนการรักษา

๒.๑ ให้การพยาบาลผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายตามมาตรฐานการปฏิบัติงานและมาตรฐานวิชาชีพ

๒.๒ ติดตามประเมินผลการพยาบาลผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้อง และปลอดภัย

๒.๓ ประเมินอาการและอาการแสดงของผู้ป่วยที่เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับแผนการพยาบาล

๒.๔ บันทึกกิจกรรมการพยาบาลและอาการเปลี่ยนแปลงในแบบบันทึกทางการพยาบาล และ/หรือ ระบบสารสนเทศโรงพยาบาล

๒.๕ รายงานหัวหน้าเวร / หัวหน้าหน่วย  และ/หรือ แพทย์ เมื่อผู้ป่วยมีอาการผิดปกติ / หรือพบความเสี่ยงเกิดขึ้น

๒.๖ บันทึกรายงานการเกิดอุบัติการณ์ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา ตามนโยบายของโรงพยาบาลที่กำหนด

๒.๗ ป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรค ตามนโยบายของโรงพยาบาลที่กำหนด

๒.๘ สอน ให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วยและครอบครัวเกี่ยวกับการดูแลตนเอง การปฏิบัติตัว เพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อน

๒.๙ จัดเตรียมสถานที่เพื่อทำหัตถการทางวิสัญญีได้อย่างปลอดภัยละเหมาะสม

๒.๑o  มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการบริการ มีส่วนร่วมในการติดตามตัวชี้วัดของหน่วยงาน / โรงพยาบาล

๓.   ด้านบริหารจัดการและกำกับดูแลศึกษา / วิจัย

๓.๑ ให้ความร่วมมือในการประสานงาน อำนวยความสะดวกแก่นักศึกษาที่ขึ้นฝึกปฏิบัติงาน/ ผู้ศึกษาดูงาน

๓.๒ ให้ความร่วมมือในการเก็บข้อมูลเพื่อการทำวิจัย

๔.   ด้านการบริหารจัดการและกำกับดูแลการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและการกีฬา

๔.๑ ส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

๕.    ด้านอื่นๆ

๕.๑ การพัฒนาวิชาชีพและการพัฒนาตนเอง

๕.๒ การบริหารโครงการ/กิจกรรมที่ได้รับมอบหมาย

๕.๓ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงาน

สอบสัมภาษณ์

• เงินเดือน คุณวุฒิ ปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)
• เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
• เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo - ๒,ooo บาท
• เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)