ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานบริหารการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๖ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร. เสาวคนธ์ รัตนวิจิตราศิลป์
คณบดีคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา และหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สำนักงานบริหารการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ประสบการณ์ทำงานด้านกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ หรือการบริหารการจัดโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

        ๑. คุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่น  ที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ไม่จำกัดสาขา ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

        ๒. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office และอินเทอร์เน็ตในระดับดี

        ๓. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีจิตบริการ (Service Mind) และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

        ๔. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

        ๕. มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี

         ๖. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ หรือการบริหารการจัดโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

         ๗. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในระบบรับสมัครงานฯ  จะไม่พิจารณาใบสมัคร โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่ง และผลคะแนนสอบต้องมีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังนี้

- IELTS (Academic Module) คะแนนะไม่ต่ำกว่า ๓

- TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙

- TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐

- TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐

- TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๔๐๐

- MU GRAD Test   คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๓๖

- MU GRAD PLUS   คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๔๐

- MU-ELT  คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๕๖

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร ***

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษะงานที่ต้องปฏิบัติ

ตำแหน่ง “นักวิชาการศึกษา” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการวิเคราะห์ วิจัย และพัฒนาหลักสูตรตำราเรียนทุกระดับที่อยู่ในความควบคุมของมหาวิทยาลัย งานกิจกรรมนักศึกษา งานวินัยและพัฒนานักศึกษา งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา งานปกครอง การปรับปรุงมาตรฐานของสถานศึกษา การจัดการความรู้ การจัดและควบคุมพิพิธภัณฑ์การศึกษา การบริการและส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยีทางการศึกษา การจัดเก็บ และวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการศึกษา การวางแผนการศึกษา การวิจัยทางการศึกษา การส่งเสริมและเผยแพร่การศึกษา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

๑. งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (MUSIS) ที่เกี่ยวข้องกับระดับบัณฑิตศึกษา

๒. งานบริหารการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา

๓. งานพัฒนาหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา

๔. งานระบบ CHECO

๕. งานจัดประชุมพิจารณาภาษาที่ใช้ในการทำวิทยานิพนธ์

๖. งานจัดประชุมประธานหลักสูตร (ตามที่ได้รับมอบหมาย)

๗. งานประกันคุณภาพ และงานแผนและนโยบายระดับบัณฑิตศึกษา

๘ งานสถิติและข้อมูลระดับบัณฑิตศึกษา

๙. ติดต่อประสานงานนักศึกษา ศิษย์เก่า หน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยมหิดล

๑๐. รวบรวม และข้อมูลของระดับบัณฑิตศึกษา

๑๑. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การคัดเลือก :  ๑) พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากใบสมัคร เอกสารประกอบการสมัคร และประวัติการทำงาน

                                         ๒) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                             - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                            - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                                         ๓) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                             - สอบสัมภาษณ์

                                             - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

                                        ๔) มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

                                        ๕) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน : ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท

อัตราเงินเดือน : ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

สวัสดิการประกันสังคม

สวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล