ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๕ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ค่าตอบแทน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการพยาบาล
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 

๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๔o ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)

๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓

๔. มีความรู้ความสามารถ ฟัง พูด อ่าน เขยน ภาษาอังกฤษได้ และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้ เช่น Microsoft word, Excel สามารถใช้งานในระบบสารสนทเศและการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

๕. มีพฤติกรรมบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

๖. หากมีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า และมีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม SAP จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านบริหารค่าตอบแทน

๑.๑ จัดทำฐานข้อมูลการเบิกจ่ายตามประกาศค่าตอบแทนศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ตรวจสอบตารางปฏิบัติงานการเบิกจ่ายตามประกาศของหน่วยงานต่าง ๆ ของฝ่ายการพยาบาลเพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้อง และทันตามกำหนดเวลาต่อการเบิกจ่าย

๑.๒ จัดทำฐานข้อมูลเวลาการสแกนบัตรเข้าปฏิบัติงาน ที่ได้รับจากงานทรัพยากรบุคคล ส่งให้หน่วยงานเพื่อประกอบการจัดทำเอกสารการเบิกจ่ายค่าตอบแทนค่าปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

๑.๓ รวบรวมเอกสารประกอบการเบิกจ่าย ตรวจสอบความสมบูรณ์เพื่อให้ครบถ้วน ถูกต้องตามประกาศเบิกจ่ายค่าตอบแทนค่าปฏิบัติงานนอกเวลาราชการของฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก และทันตามกำหนดรอบเวลา ที่งานทรัพยากรบุคคลกำหนด

๑.๔ จัดทำเอกสารเบิกค่าตอบแทนแก่ผู้ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วย ค่าเครื่องช่วยหายใจ

๑.๕ จัดทำเอกสารเบิกค่าตอบแทนหอผู้ป่วย แก่พยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติเป็นงานประจำ ณ หอผู้ป่วย

๑.๖ บันทึกสถิติข้อมูลค่าตอบแทนต่าง ๆ ของฝ่ายการพยาบาล

๑.๗ ประสานงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น งานทรัพยากรบุคคล

๒. ด้านบริหารงานบุคลากร

๒.๑ จัดทำเอกสารขออนุมัติหลักการเบิกค่าตอบแทนปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ อนุมัติหลักการจ้างบุคลากร Part time และอนุมัติหลักการเบิกจ่ายค่าตอบแทนต่างๆ เช่น การออกหน่วย, กิจกรรมพิเศษต่างๆ, วันหยุดนักขัตฤกษ์

๒.๒ รับผิดชอบเป็นผู้ช่วยเลขานุการ รองหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล เช่น คณะกรรมการคุณภาพบริการพยาบาล จัดทำรายงานการประชุม ปฏิบัติงานผู้ประสานงานในงานพัฒนาคุณภาพ ตามที่ได้รับมอบหมาย ของฝ่ายการพยาบาล

๓. ด้านงานสารบรรณ

๓.๑ ปฏิบัติงานสารบรรณ ร่าง / พิมพ์ การบริหารงานเอกสาร การลงทะเบียนรับ - ส่ง สแกนเอกสารการจัดเก็บข้อมูล

การแจ้งเวียนเอกสารสมบูรณ์

๓.๒ ปฏิบัติงานอื่น ๆ งานกิจกรรมพิเศษฝ่ายการ ช่วยงานบริการในหน่วยงาน การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ การให้

ข้อมูลที่ถูกต้อง ติดตามงานอย่างต่อเนื่อง

๔.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

๔.๑ จัดทำเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของบริษัท IBS รายเดือน

๔.๒ จัดทำเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของศูนย์ตรวจการนอนหลับ(Sleep Lab) และ ศูนย์ Hyperbaric oxygen รายเดือน  ประสานงานกับเจ้าหน้าที่บริษัทเพื่อตรวจสอบความถูกต้อง

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.  สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒  สอบปฏิบัติความรู้ความสามารถทางคอมพิวเตอร์

๓. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท 

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
๗ .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙ .สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)