๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี/โท วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยา หรือ จิตวิทยาคลินิก หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔o ปีถึงวันรับสมัคร
๔. มีหนังสือรับรองการผ่านงานด้านจิตวิทยาคลินิก ได้รับใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้าม
ตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

เป็นผู้ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ทางวิชาชีพของนักจิตวิทยาคลินิก ในการประเมินผู้ป่วย ประเมินญาติ ครอบครัว ผู้ดูแล เพื่อเป็นข้อมูลกับสหวิชาชีพสำหรับวางแผนการรักษาตลอดจน ช่วยเหลือดูแลจิตใจของผู้ป่วย และผู้ดูแล จัดกิจกรรมกระตุ้นส่งเสริมการรู้คิด    สร้างเสริมแรงใจ พลังใจทางบวกเพื่อเพิ่มคุณภาพจิตใจ และอารมณ์ของผู้ป่วยให้สอดคล้อง เหมาะสมกับความสามารถของผู้ป่วย และผู้ดูแล ร่วมออกแบบโมเดลการดูแลผู้สูงอายุ ภายใต้ยุทธศาสตร์การดูแลผู้สูงอายุ ของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล โดยมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติการในด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้
๑. ด้านงานบริการ งานปฏิบัติการ
๑.๑ ประเมิน ใน ๓ ประเด็นหลัก ได้แก่ ภาวะบกพร่องทางการรู้คิด (cognitive impairment) ภาวะซึมเศร้า (depression) และภาวะเหนื่อยล้าของญาติหรือผู้ดูแล (caregiver burden) วิเคราะห์ ตรวจวินิจฉัย ด้วยเครื่องมือทดสอบทางจิตวิทยาคลินิกตามมาตรฐานวิชาชีพจิตวิทยาคลินิก
๑.๒ เข้าร่วมประเมินคัดกรองผู้สูงอายุที่มีภาวะเปราะบาง (frailty) ผู้สูงอายุในระยะกลาง (intermediate care: IMC) ผู้สูงอายุที่อยู่ระยะเปลี่ยนผ่าน (transitional care) เพื่อให้ได้เข้าสู่กระบวนการดูแลรักษาในระยะเปลี่ยนผ่านอย่างเหมาะสม โดยมีการบริหารจัดการ วางแผน ให้การดูแล ติดตาม ส่งปรึกษา ร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ ภายใต้โครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้สูงอายุของหน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ และโครงการต่างๆ ของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลับมหิดล 
๑.๓ ติดตามเกี่ยวกับความสามารถด้านการรู้คิดหรือการทำงานของสมอง และภาวะซึมเศร้าที่อาจเกิดขึ้นได้ในผู้ป่วย มีการดูแลจิตใจให้กับผู้ดูแลที่ประสบกับภาวะเหนื่อยล้าจากการดูแล (Caregiver burden)
๑.๔ ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการช่วยเหลือผู้ที่มีปัญหาทางจิตเวช และสุขภาพจิต รวมถึงการให้คำปรึกษาผู้ป่วย และญาติ โดยประเมินสถานภาพ วินิจฉัยปัญหา วางแผน ประเมินผลด้านจิตใจ รวมถึงการฟื้นฟูสภาพ ป้องกันโรค และส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคในผู้ป่วยสูงอายุ เพื่อให้ได้รับการบริการที่ได้มาตรฐานวิชาชีพ
๑.๕ จัดกิจกรรมกระตุ้นการรู้คิด ส่งเสริมคุณภาพจิตใจและอารมณ์ของผู้ป่วย ผู้ดูแล ครอบครัว/ญาติ ทำกิจกรรม Brain Fitness สอนกลุ่มผู้ที่มารับบริการ
๑.๖ สำรวจ ศึกษา รวบรวม จัดเก็บ สถิติ ตัวชี้วัด สรุปจัดทำรายงาน สร้างฐานข้อมูล วิเคราะห์ รายงานผล ข้อเสนอแนะ แนวทางต่างๆ เพื่อนำไปใช้ในการดำเนินงาน ประกอบการพัฒนา และวางแผน เพื่อการดูแลผู้สูงอายุ และครอบครัวผู้ดูแล
๑.๗ พัฒนาความรู้ และทักษะตนเองในการดูแลผู้สูงอายุ ในทุกๆ มิติ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้สูงอายุ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
๑.๘ ประชุม ปรึกษา วางแผนการทำงาน ประสานความร่วมมือ ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทีมสหสาขาวิชาชีพต่างๆ ทั้งภายในหน่วยงาน ภายนอกหน่วยงานเพื่อสนับสนุน ส่งเสริมให้เกิดการดูแลผู้สูงอายุให้ครอบคลุมทุกมิติการดูแลอย่างครบถ้วนแบบองค์รวม

๒. ด้านงานวิชาการ งานวิจัย งานนโยบาย และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
๒.๑ ร่วมออกแบบรูปแบบการดูแล (model of care) ในผู้สูงอายุร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ หน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ (TCC) ภายใต้ยุทธศาสตร์การดูแลผู้สูงอายุของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
๒.๒ มีส่วนร่วมในงานวิชาการ งานวิจัยของหน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ (TCC) เช่น เป็นผู้ร่วมโครงการวิจัย เป็นผู้เก็บรวบรวมข้อมูล แบบสำรวจ วิเคราะห์ข้อมูลวิจัย ข้อคำถามในโครงการวิจัยต่างๆ ร่วมกับแพทย์ และสหวิชาชีพ เขียนบทความ จัดทำคู่มือ เพื่อพัฒนารูปแบบการดูแลผู้สูงอายุ ครอบครัว และผู้ดูแล
๒.๓ เป็นวิทยากร ให้คำแนะนำ ให้บริการทางวิชาการ ถ่ายทอดความรู้ทางด้านสุขภาพจิต ให้กับบุคลากรทางการแพทย์และบุคคลทั่วไป ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบริการทางการแพทย์ในการดูแลผู้ป่วยสูงอายุ
๒.๔ ให้บริการข้อมูล ในรูปแบบต่างๆ เกี่ยวกับความรู้ทางด้านสุขภาพจิต แก่ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน องค์กร หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย ประชาชนทั่วไป และผู้ที่สนใจ ตลอดจนส่งเสริมให้เกิดความรู้ด้านสุขภาพจิตได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ
๒.๕ จัดการฝึกอบรม จัดกิจกรรม จัดทำสื่อ และถ่ายทอดความรู้ด้านสุขภาพจิตแก่ บุคลากรภายในหน่วยงาน ครอบครัว กลุ่มชุมชน หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย และประชาชนทั่วไป เพื่อให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ และพัฒนาศักยภาพ และความสามารถในการดำเนินงานด้านการดูแลผู้ป่วยสูงอายุในพื้นที่ และชุมชนให้เกิดประสิทธิภาพ
๒.๖ เป็นตัวแทนหน่วยงานเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการชุดต่างๆ 
๒.๗ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือนคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท 
๒. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
๓. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๖. การตรวจสุขภาพประจำปี
๗. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๘. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๙. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑o. รถรับ-ส่งบุคคลากร 
๑๑. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๒. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๓. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๔. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๕. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๖. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๗. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๘. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๙. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
๒o. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ