ประกาศคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งบุคลากร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารเเละธุรการโรงพยาบาล โรงพยาบาลทันตกรรมมหาจักรีสิรินธร คณะทันตแพทยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑
 

ศาสตราจารย์ ดร. ทันตเเพทย์หญิงวรานันท์ บัวจีบ
คณบดีคณะทันตเเพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑


ตำแหน่ง บุคลากร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารเเละธุรการโรงพยาบาล โรงพยาบาลทันตกรรมมหาจักรีสิรินธร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)

๒. หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารเเล้ว

๓. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

๔. หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล และมีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๕. มีความรับผิดชอบ มีความซื่อสัตย์ ขยันและอดทน มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานและมีมนุษยสัมพันธ์ดี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ภาระงานด้านงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาทิ การเขียนโครการ จัดทำแผนกลยุทธ์ ดำเนินการพัฒนาแผนและหลักสูตรในการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากร ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น

 ๒. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร ประสานงานแจ้งเวียนการจัดโครงการฝึกอบรมจากหน่วยงานภายนอก รวมถึงการติดตามผลการประเมินโครงการฝึกอบรม รายงานตัวชี้วัดในการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลและสถิติข้อมูลการฝึกอบรมของบุคลากร เป็นต้น

๓. ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล อาทิ งานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การตรวจสุขภาพประจำปี สิทธิประกันสังคม เป็นต้น

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

 สอบคอมพิวเตอร์, สอบข้อเขียน, สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

 

อัตราเงินเดือน                       ๑๕,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์      

- การรักษาพยาบาล (สิทธิกองทุนประกันสังคม)

- รักษาพยาบาลทางทันตกรรมแก่บุคลากรและครอบครัว (๑o,ooo บาท)                           

- ตรวจสุขภาพประจำปี            

*ความก้าวหน้าในสายงาน        

มีโอกาสได้รับการพิจารณาเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยคณะทันตแพทยศาสตร์