ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานบริการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

แพทย์หญิงมนทกานติ์ โอประเสริฐสวัสดิ์
รองอธิการบดีฝ่ายโครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง พนักงานบริการ(เวชระเบียน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)

๒. ได้รับคุณวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า

๓. มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ มีความสุภาพ และอดทนต่อสถานการณ์ต่างๆได้ดี

๔. มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลหรือหน่วยงานได้อย่างดี และมีประสิทธิภาพ

๕. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (วันเสาร์) ได้

๖. มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในโรงพยาบาลรัฐหรือเอกชน หรือทำงานที่เกี่ยวกับผู้ป่วย

๗. มีประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านเวชระเบียน

๘. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานด่านหน้า ต้อนรับผู้ป่วยหรือผู้ใช้บริการ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนผู้ป่วยใหม่ การขอสำเนาประวัติการรักษา
  2. ลงทะเบียนทำประวัติผู้ป่วยรายใหม่ จัดทำประวัติผู้ป่วยออนไลน์ ตรวจสอบสิทธิการรักษาพยาบาลเบื้องต้น และบันทึกส่งตรวจ โดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
  3. จัดทำแฟ้มประวัติเวชระเบียนผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน
  4. รับผิดชอบ ค้นหา / จัดเก็บ / ติดตาม / รักษา และ สแกนแฟ้มประวัติผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยใน เพื่อให้บริการแก่หน่วยงานต่างๆภายในโรงพยาบาลในการรักษาพยาบาลอย่างครบถ้วน ถูกต้อง รวดเร็ว
  5. เดินเอกสารเวชระเบียน
  6. สรุปสถิติข้อมูลจากการปฏิบัติงานตามประเภทการให้บริการ เพื่อนำไปพัฒนาระบบงานบริการให้มีคุณภาพ
  7. ให้บริการเวชระเบียนทั้งในรูปแบบเอกสารและไฟล์ภาพอิเล็กทรอนิกส์
  8. ดูแล ตรวจสอบ บำรุงรักษา เตรียมความพร้อมของอุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการปฏิบัติงานให้สะอาด ปลอดภัย พร้อมให้บริการทุกวัน และประสานงานระหว่างแผนกในเรื่องการแจ้งซ่อมต่าง ๆ หากพบความชำรุดของอุปกรณ์
  9. จัดทำเอกสารการเบิกวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน และเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของหน่วยงานเป็นประจำทุกเดือน
  10.  ร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน เช่น กิจกรรม ๕ ส , อบรมการป้องกันอัคคีภัย , อบรมเชิงปฏิบัติการ การช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน เป็นต้น
  11.  ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน : เงินเดือน ๘,๖๙o บาท และค่าครองชีพ ๑,๕oo บาท

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ : 

- ประกันสังคม

- ลากิจ/ลาป่วย/ลาพักผ่อน

- สวัสดิสงเคราะห์ช่วยเหลือกรณีเจ็บป่วย/สมรส/คลอดบุตร/ญาติสายตรงเสียชีวิต/ประสบภัยพิบัติ

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- สหกรณ์ออมทรัพย์

- หอพักบุคลากร