ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองเทคโนโลยีสารสนเทศ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์(ปฏิบัติงานด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบสารสนเทศ: Senior) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

 ๑. เพศชายหรือหญิง อายุไม่น้อยกว่า ๓๕ ปี หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น

 ๒. มีประสบการณ์การทำงานด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบสารสนเทศ ไม่น้อยกว่า ๔ ปี

 ๓. จบปริญญาตรีในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องหรือ

สาขาที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีการศึกษาวิชาเกี่ยวกับระบบการทำงานของเครื่องคอมพิวเตอร์และเครือข่ายสื่อสารคอมพิวเตอร์ ไม่น้อยกว่า ๑๕ หน่วยกิต

 ๔. มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการอุปกรณ์ทางความมั่นคงปลอดภัยระบบสารสนเทศ เช่น SIEM, Firewall, IPS/IDS

๕. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO๒๗oo๑, ISO๒ooo ITIL, ISO๒๒๓o๑, NIST CSF

๖. มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน COBIT, PCI-DSS, HIPPA

 ๗. มีทักษะในการประเมิน ประสานงานและวิเคราะห์ใจความสำคัญได้

 ๘. สามารถทำงานนอกเวลา และทำงานในวันหยุดได้

 ๙. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

๑o. มีทักษะในการสื่อสาร นำเสนองาน บุคลิกภาพดี มีใจรักการบริการ ขยันและทุ่มเทในการทำงาน

 ๑๑. สามารถใช้ภาษาไทย และอังกฤษได้ดี                    
หมายเหตุ : ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๖ กรณีตำแหน่งงานทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้แก่ นักวิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ นักวิชาการสารสนเทศ วิศวกร (ที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์หรือระบบสารสนเทศ) นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักวิเคราะห์ข้อมูล วิศวกรข้อมูล นักวิชาการธรรมาภิบาลข้อมูล ให้ได้รับยกเว้นการใช้คะแนนทดสอบภาษาอังกฤษในขั้นตอนการรับสมัคร
ทั้งนี้ หากผู้สมัครได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จะต้องยื่นผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
หรือต้องผ่านหลักสูตรการอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด ภายในระยะเวลา ๑ ปี นับตั้งแต่วันที่บรรจุ
ในกรณีที่ยื่นคะแนนก่อนการสมัครผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. บริหารจัดการศูนย์เฝ้าระวังภัยคุกคามไซเบอร์ตามนโยบาย SLA/OLA อย่างเคร่งครัด

๒. สร้างความมั่นใจในการบริหารจัดการ การเฝ้าระวัง การตอบสนองเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยไซเบอร์

๓. พัฒนา ดำเนินการและทบทวนกระบวนการของ SOC ตามนโยบาย มาตรฐานและขั้นตอนสากล

๔. งานตรวจสอบและให้คำแนะนำ นโยบายและระเบียบปฏิบัติด้านสารสนเทศ

๕. พัฒนาบริหารจัดการทีม SOC

๖. สามารถวางแผนและดำเนินการตามสิ่งที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารได้

๗. งานประเมินความพร้อมตามพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์

๘. งานประเมินความพร้อมตามพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

๙. งานประเมินความพร้อมตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการเพื่อสอบภาคข้อเขียน วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป สอบภาคปฏิบัติวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ หากได้ผู้ได้รับการคัดเลือกแล้ว ทางมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์การสอบคัดเลือกฯ ในครั้งถัดไป
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o – ๕๘,ooo บาท (พิจารณาตามประสบการณ์)

๒. ประกันสังคม

๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 

๕. ตรวจสุขภาพประจำปี

๖. บริการรถรับ – ส่งบุคลากร (Shuttle BUS)

๗. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว 

 ๘. สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

 ๙. สวัสดิการสำหรับบุคลากรสำนักงานอธิการบดี

 ๑o. สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ ตามประกาศ

๑๑. สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย

๑๒. สวัสดิการอาคารชุดพักอาศัย

๑๓. เงินชดเชย

๑๔. OP Fitness และศูนย์กีฬาภายในมหาวิทยาลัย

๑๕. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

๑๖. มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมตามเงื่อนไขของประกาศที่เกี่ยวข้อง