๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขายกเว้น เกษตรและช่างฯ  (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับจากวันที่สมัคร
๔. มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
๕. มีใจรักงานบริการ
๖. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้ 
๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

๑. งานเวชระเบียนทั่วไป (การจัดคิวหัตถการฯ การแจ้งข้อมูลลำดับหัตถการให้กับแพทย์แผนไทยประยุกต์) 
๒. งานต้อนรับนัดหมาย การจัดทำข้อมูลการนัดหมาย การให้บริการ การประสานงานเพื่อยืนยันการเข้ารับบริการ การนัดหมายผู้มารับบริการ / ผู้มาติดต่อ 
๓. งานการเงินรับ การเก็บเงินรายได้ค่าบริการ การออกหลักฐานการรับชำระเงินค่าบริการ 
๔. งานรวบรวม สรุป และรายงานข้อมูลเวชสถิติ 
๕. งานมอบหมายอื่นๆ

สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือนวุฒิ ปวส. ๑๑,๕oo บาท + เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๗๘๕ บาท (มีค่าตอบแทนเมื่ออยู่กะ/เวร)
๒. การตรวจสุขภาพประจำปี
๓. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๔. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๕. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๖. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๗. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๘. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๙. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑o. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๑. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๒. ทุนการศึกษาบุตร
๑๓. เครื่องแบบบุคลากร
๑๔. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*