ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๔ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาการพยาบาล สูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย คณะพยาบาลศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๘ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๕ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร.เอมพร รตินธร
คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง อาจารย์(ภาควิชาการพยาบาล สูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา) จำนวน ๔ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาการพยาบาล สูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์การทำงานทางด้านการพยาบาลมาอย่างน้อย ๒ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. วุฒิการศึกษา   ได้รับคุณวุฒิปริญญาเอกทางการพยาบาล หรือ ปริญญาโทสาขาการพยาบาลมารดาทารก สาขาการพยาบาลผู้ใหญ่ สาขาการพยาบาลผู้ใหญ่และผู้สูงอายุ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า ๓.๕
  2. มีพื้นฐานปริญญาตรีทางการพยาบาล โดยมีคะแนนเฉลี่ยสะสม ไม่ต่ำกว่า ๓.oo
  3. มีใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ชั้นหนึ่ง
  4. มีประสบการณ์การทำงานทางด้านการพยาบาลมาอย่างน้อย  ๒ ปี
  5. ตำแหน่งประเภทวิชาการ (อาจารย์ : คุณวุฒิปริญญาเอก) ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้                  IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๖   คะแนน   หรือTOEFL IBT (Internet  Based)     คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า     ๗๙  คะแนน   หรือ TOEFL – ITP   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า   ๕๕o  คะแนน   หรือ TOEFL – CBT   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๒๑๓    คะแนน   หรือ  MU GRAD Test    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า   ๘o  คะแนน   หรือ MU GRAD Plus   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๙o  คะแนน หรือ  CU-TEP    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า    ๗๕  คะแนน  TU-GET (Paper Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า    ๕๕o  คะแนน   หรือTU-GET (Computer Based)    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า      ๘o คะแนน    ทั้งนี้สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการไม่ต้องยื่นผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ                                                          ตำแหน่งประเภทสนับสนุน (ผู้ช่วยอาจารย์:คุณวุฒิปริญญาโท) ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ดังต่อไปนี้            IELTS    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า      ๕.o    คะแนน    หรือ  TOEFL- iBT(Internet Based)คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๖๔    คะแนน    หรือ  MU GRAD Plus  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๗o   คะแนน   หรือ MU ELT  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า  ๘๔   คะแนน   

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา อบรม การวิจัย ค้นคว้า การให้คำแนะนำปรึกษาแก่นักศึกษา ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ทำนุบำรุงส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

-  อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท  ขั้นต่ำเดือนละ  ๒๗,๐๔๐  บาท

 -  อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ขั้นต่ำเดือนละ  ๔๑,๐๐๐  บาท

(และให้ได้รับเงินค่าตอบแทนสาขาวิชาชีพที่มีความขาดแคลนในอัตรา ๒,๕๐๐ บาทต่อเดือน และค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งและลักษณะงาน ตามความเหมาะสม)