ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์ จำนวน ๔ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลรามาธิบดี คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
ตำแหน่ง นักวิทยาศาสตร์(เครื่องมือแพทย์และห้องผ่าตัด) จำนวน ๔ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลรามาธิบดี
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิ ปริญญาตรี สาขาวิชาเทคโนโลยีเครื่องมือแพทย์และห้องผ่าตัด
  • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร 
    (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว) 
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์และภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
  • มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับจากวันที่ทดสอบถึงวันที่สมัคร
    (โปรดแนบเอกสารฯ ประกอบการสมัคร)
  • สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ / เข้าเวร-ผลัด ได้
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
ปฏิบัติงานในสถานการณ์การใช้เครื่องมือแพทย์จริง ในห้องผ่าตัด ทุกอาคาร อาคาร ๑ อาคาร ๔ อาคารสิริกิติ์ อาคารสมเด็จพระเทพรัตน์  ที่มีการใช้งานเครื่องมือแพทย์ ภายในคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล  ตั้งแต่วันจันทร์ - วันศุกร์ และวันนอกเวลาราชการ ปฏิบัติการงานด้านเครื่องมือแพย์พื้นฐานและชั้นสูง ร่วมกับแพทย์ พยาบาล เป็นส่วนหนึ่งของทีมการช่วยดูแล และใช้งานเครื่องมือแพทย์ระหว่างทำหัตถการ ทั้งนี้เพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วย และเพิ่มประสิทธิภาพในการผ่าตัด รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่
อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายภายใต้การกำกับดูแลนิเทศของหัวหน้าห้องผ่าตัดและหัวหน้างานการพยาบาสห้องผ่าตัด มีสายการบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อฝ่ายการพยาบาล

 

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

  1. ด้านปฏิบัติการงานเครื่องมือแพทย์พื้นฐานและชั้นสูง ทั้งระยะก่อนทำหัตถการ ขณะทำหัตถการและหลังทำหัตถการ ดังนี้
    ระยะก่อนทำหัตถการ 
      ๑. จัดเตรียม ติดตั้งเครื่องมือแพทย์วัสดุอุปกรณ์และระบบต่างๆ ที่รับผิดชอบ ในการผ่าตัด
      ๒. ตรวจสอบและทดสอบหน้าที่การทำงานของเครื่องมือแพทย์ที่ใช้งาน
      ๓. ตรวจสอบความปลอดภัยของเครื่องมือแพทย์ก่อนใช้งานตามมาตรฐานทางการแพทย์
      ๔. ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสิ่งแวดล้อมภายในห้องผ่าตัด
    ระยะขณะทำหัตถการ
      ๑. ใช้งานและควบคุมการทำงาน ของเครื่องมือแพทย์ภายใต้คำสั่งของแพทย์
      ๒. เฝ้าระวังการทำงานของเครื่องมือแพทย์และความไม่ปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้
          เครื่องมือและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้
      ๓. ช่วยจัดท่าผู้ป่วยผ่าตัดร่วมกับแพทย์ ภายใต้การกำกับดูแลของพยาบาลวิชาชีพ
          ช่วยพยาบาลรอบนอก ( Circulating Nurse )
    ระยะหลังทำหัตถการ
      ๑. ดูแล จัดเก็บ ทำความสะอาดเครื่องมือแพทย์และทำลายเชื้ออุปกรณ์การแพทย์บางอย่าง
          ที่เกี่ยวข้อง เตรียมสภาพพร้อมใช้งานของอุปกรณ์ผ่าตัด
      ๒. ส่งเครื่องมือแพทย์ที่เกี่ยวข้องหลังจากผ่าตัดเสร็จเข้ากระบวนการทำความสะอาด
          ตามระบบ
      ๓. ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือแพทย์หลังใช้งานและตามรอบเวลา
      ๔. ทดสอบความปลอดภัยของเครื่องมือแพทย์  (Performance and safety test)
      ๕. ติดตามความเสี่ยงที่เกิดกับบุคลากรและผู้ป่วยจากการใช้เครื่องมือแพทย์
  2. บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ และร่วมจัดทำMaster plan เครื่องมือแพทย์ให้เพียงพอ
    กับการใช้งาน
  3. ให้คำแนะนำการใช้งานและจัดอบรมความรู้เครื่องมือแพทย์แก่บุคลกรในห้องผ่าตัด
  4. ประสานงานกับหน่วยเครื่องมือแพทย์ของโรงพยาบาล เช่น การติดตามงานซ่อม
  5. บริหาร/จัดทำ KPI ของเครื่องมือแพทย์ประจำห้องผ่าตัด
  6. ควบคุม/กำกับดูแลทะเบียนเครื่องมือแพทย์ประจำห้องผ่าตัด
  7. ด้านวิชาการ เช่น มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพ ปฏิบัติการด้านช่วยเหลือพยาบาลเพื่อนำความรู้วิทยากรใหม่ๆ มาใช้ในการดูแลรักษาผู้ป่วย
  8. ด้านการประสานงาน  สามารถประสานการทำงานร่วมกันในทีมเพื่อให้เกิดความร่วมมือและ
    ผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบปฏิบัติ
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

  • คุณวุฒิ ปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท
  • ค่าตอบแทนพิเศษ     ๑,ooo บาท   (ตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์)
  • หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)