ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกายภาพและสิ่งแวดล้อม

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานจราจรและความปลอดภัย) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.   คุณวุฒิปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)

๒.   เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น) 

๓.   มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน โปรแกรมวิเคราะห์สถิติและอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี

๔.   มีความสามารถด้านการรวบรวมข้อมูล การจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล การวิเคราะห์สถิติ สามารถประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย หน่วยงานภายในประเทศและหน่วยงานต่างประเทศได้เป็นอย่างดี

๕.   เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลาและมีความพร้อมที่จะเรียนรู้

 ๖.   มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษการสื่อสารได้ดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                          IELTS (Academic Module)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน       หรือ

                          TOEFL-IBT (Internet Based)      คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน     หรือ

                          TOEFL-ITP                               คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙o คะแนน    หรือ

                          TOEFL-CBT                              คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙o คะแนน     หรือ

                          TOEIC                                     คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน    หรือ

                          MU GRAD Test                        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน     หรือ

                          MU GRAD PLUS                       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน     หรือ

                          MU - ELT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการฐานข้อมูล
    - บันทึกฐานข้อมูลสถิติ
    - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปรายงานเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการงานในด้านต่างๆ 
  2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานสารบรรณและงานทั่วไป
    - งานสารบรรณ การรับ - ส่งหนังสือ
    - เขียนหนังสือราชการโต้ตอบหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
    - ปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น เตรียมเอกสารและเตรียมการสำหรับการประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม จัดทำรายงานการประชุมและรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. ปฏิบัติงานด้านการเงิน และพัสดุ
    - งานพัสดุ จัดซื้อจัดจ้างและการเงิน ดูแลการเบิกจ่ายเงินของหน่วยงาน
    - ขออนุมัติและติดตามเรื่องการเบิกจ่ายเงินในโครงการ และกิจกรรมพิเศษต่างๆ
    - ขออนุมัติจัดจ้างซ่อมบำรุงยานพาหนะและตรวจพัสดุครุภัณฑ์ประจำปี
  4. ด้านงานรักษาความปลอดภัยและให้บริการยานพาหนะ
    - ตรวจการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยเอกชนได้ตามเงื่อนไข TOR ที่กำหนด
    - ตรวจการทำงานของการให้บริการรถรางได้ตามเงื่อนไข TOR ที่กำหนด
  5. รับผิดชอบด้านการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข่าวสารของหน่วยงาน
  6. ปฏิบัติงานดูแลการระบบเสียงตามสายในการประชาสัมพันธ์ข่าวสารของมหาวิทยาลัย
  7. ปฏิบัติงานในการให้บริการของหน่วยงาน การประสานงานกับชาวต่างประเทศในกรณีต่างๆ
  8. ปฏิบัติงานดูแลระบบวิทยุสื่อสารของมหาวิทยาลัย
  9. ปฏิบัติงานดูแลศูนย์กลางประสานงานเหตุฉุกเฉินอื่นๆ
  10.  ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท