ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนาคุณภาพการดูแลสุขภาพ โรงพยาบาลรามาธิบดี คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๓ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานพัฒนาคุณภาพการดูแลสุขภาพ โรงพยาบาลรามาธิบดี
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ด้านพัฒนาคุณภาพ, ด้านความเสี่ยง ๑ ปีขึ้นไป
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, บริหารการศึกษา, สังคมศาสตร์, ศิลปศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
  • ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
  • มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร 
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑ งานด้านพัฒนาคุณภาพ

๑.๑ ระบบคุณภาพมาตรฐานสากล (ISO)

๑) เป็นผู้ช่วยผู้แทนพัฒนาคุณภาพ

 ( Quality Management Representative ) หรือผู้บริหารที่รับผิดชอบด้านการพัฒนาคุณภาพ ของกลุ่มภารกิจดูแลสุขภาพ

๒) ช่วยเหลือหน่วยงานต่างๆ ในคณะฯ ในด้านการให้คำปรึกษา แนะนำ สนับสนุน ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐาน ISO

๓) ทบทวนคู่มือคุณภาพ ( Quality Manual ) ระเบียบปฏิบัติ ( Quality Procedure ) และมาตรฐาน ISO ที่มีการปรับเปลี่ยน  version ให้ทันสมัยสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง ของกลุ่มภารกิจดูแลสุขภาพ และกลุ่มอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

๔) จัดทำแผนปฏิบัติการให้เกิดการดำรงระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐานสากล (ISO) ของหน่วยงานต่างๆที่ผ่านการรับรองระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐาน ISO

๕) ช่วย QMR ในด้านการเตรียมการประชุมทีมพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐาน ISO ประชุมทบทวนบริหาร จัดให้มีกระบวนการตรวจติดตามภายใน การทบทวนผู้ใช้บริการ และการประสานงานอื่นๆกับหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบ

๖) เป็นเลขานุการคณะกรรมการพัฒนาระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐาน ISO ของกลุ่มภารกิจดูแลสุขภาพ

๗) เป็นวิทยากร/วิทยากรร่วม ในการให้ความรู้ในระบบการบริหารคุณภาพตามตามมาตรฐานสากล ISO ๙oo๑ และการตรวจติดตามภายใน ( Internal Auditor )

๘) ร่วมประสานงานกับหน่วยงานภายนอก ( Certified Body ) เพื่อให้เกิดกระบวนการขอการรับรอง ISO ๙oo๑ รวมทั้งการขอการรับรองใหม่ การรับรองแบบเฝ้าระวัง และการต่ออายุใบรับรอง

๑.๒ มาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล

๑. สนับสนุนด้านความรู้ การใช้เครื่องมือคุณภาพให้แก่บุคลากรฝ่าย/งาน/หน่วย/ทีมนำทางคลินิกและสนับสนุนทางคลินิก (CLT/CST)

๒. ร่วมสนับสนุนคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพด้านการดูแลสุขภาพ/ คณะอนุกรรมการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

๓. สนับสนุนระบบการมุ่งเน้นผู้ป่วย/ ผู้รับผลงานขององค์กร

๔. สนับสนุนการขอรับรองมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล/ การขอรับรองเฉาพะโรค

๒ งานด้านอื่น ๆ

๒.๑ ขออนุมัติหลักการหรืองบประมาณอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๒.๒ ดำเนินการอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ  ๑-๕  วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี ๒o,o๙o บาท
  • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

สิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการปฏิบัติงาน

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)