ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี  (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  2. คุณวุฒิ ปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี
    นับถึงวันที่สมัคร
  4. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารงานทั่วไป หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และมีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
  6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
  7. มีมนุษย์สัมพันธ์และประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่างๆได้
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. บริหารจัดการและประสานงาน

-     ปรับปรุงรายละเอียดของแต่ละรายวิชา (มม.๓) แผนการสอนและเอกสารประกอบการสอนของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ ให้เป็นข้อมูลปัจจุบันทุกปี

-     ภาระงานกลางของอาจารย์ ward chief ประจำปีการศึกษา

-     ภาระงานกลางของอาจารย์ OPD staffs สอนแพทย์ประจำบ้านที่ OPD ประจำปีการศึกษา

-     ด้านการเรียนการสอนรายวิชากุมารเวชศาสตร์และรายวิชาที่อาจารย์ของภาควิชาฯ มีส่วนร่วมในการเรียนการสอน นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ ในแต่ละ rotation

การเดินทางของอาจารย์สอนที่ CNMI

๒. บริหารจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ชั้นปี ๔-๖

-     การประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ชั้น

-     ปีที่ ๔-๖ โดยอาจารย์และแพทย์ประจำบ้านผ่านโปรแกรม REXX เพื่อประกอบการตัดเกรดและส่งเกรดให้งานแพทยศาสตรศึกษาตามเวลาที่กำหนด

-     การประเมินการสอบหัตถการ หัวข้อ Peripheral intravenous นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖

-     การประเมินการสอบ Long case นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ และบัณฑิตแพทย์ที่จบจากต่างประเทศ

-     เตรียมผลประเมินลงกองพร้อมรูปของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ เสนอในที่ประชุมภาควิชาฯ และส่งผลให้งานแพทยศาสตรศึกษา

-      จัดทำฐานข้อมูลผลการศึกษา นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ รายบุคคล

๓. ประสานงานสอบ OSCE

-     จัดสถานที่ และคุมสอบ สำหรับนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๕

-     จัดเตรียมข้อสอบ OSCE วางแผน จัดสถานที่ และคุมสอบ สำหรับแพทย์ประจำบ้านชั้นปีที่ ๒ ราชวิทยาลัยกุมารแพทย์แห่งประเทศไทย

๔.  พิมพ์หนังสือโต้ตอบ โครงการฯ รายงานการประชุมด้านการศึกษา ฯลฯ

-     ดำเนินการเรื่อง ข้อสอบ MEQ ของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ รายวิชา RAPD ๖o๕ เพื่อใช้สอบที่โรงพยาบาลสมทบ

-     พิมพ์หนังสือโต้ตอบทั่วไป

-     เตรียมเอกสารการประชุม เข้าร่วมการประชุมอนุกรรมการการศึกษาหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต และการประชุมการเรียนการสอนและการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ปี ๔-๖ ฯลฯ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ ๓ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

  • คุณวุฒิปริญญาตรี   ขั้นต่ำ  ๒o,o๙o  บาท

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)