 |
| ประกาศวิทยาเขตกาญจนบุรี มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารธุรกิจ วิทยาเขตกาญจนบุรี ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาเขตกาญจนบุรี มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ |
|
| ตำแหน่ง | อาจารย์(สาขาวิชาบริหารธุรกิจ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารธุรกิจ |
| อายุไม่เกิน | ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์พิเศษในการทำงานหรือการสอนดังต่อไปนี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๓.๑ โดยจะต้องมีพื้นฐานทางด้านบัญชี/การเงิน เป็นลำดับแรก และ ๓.๒ มีพื้นฐานทางด้านบริหารธุรกิจ/เศรษฐศาสตร์ เป็นลำดับรอง หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ๓.๓ มีผลงานวิจัยหรือผลงานทางวิชาการในสาขาวิชาที่ศึกษา (ที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์) ตีพิมพ์ในฐานข้อมูล Scopus ๓.๔ มีประสบการณ์งานวิเทศสัมพันธ์ หรือ มีความร่วมมือทางวิชาการระดับนานาชาติ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
คุณสมบัติทั่วไป
เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อบังคับ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก บริหารธุรกิจ/การจัดการ ในสาขา ดังนี้ ๑.๑ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management) หรือ ๑.๒ การบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) หรือ ๑.๓ การประกอบการ (Entrepreneurship) หรือ ๑.๔ การจัดการทั่วไป (General Management) หรือ ๑.๕ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ๒. หากมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์พิเศษในการทำงานหรือการสอนดังต่อไปนี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๓. คุณสมบัติอื่น ๆ ๓.๑ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์การสอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาและหรือวิจัยในสาขาวิชา ที่กำหนด - มีตำแหน่งทางวิชาการหรือมีผลงานทางวิชาการ ๓.๒ เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้ ๓.๓ เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ๓.๔ เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 1 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๕o | |
| TOEFL CBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๑๓ | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘o | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๙o | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗๕ | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘o |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||