• เพศ ชาย/หญิง  (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)  
• คุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา 
• มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
• บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี

งานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์บุคลากร

• บริหารจัดการข้อมูลการลาต่างๆของบุคลากร
• บริหารจัดการข้อมูลการลาฝึกอบรมภายในประเทศ ทั้งระบบเอกสาร และระบบ SAP
• จัดทำเอกสารเบิกเงินค่าลงทะเบียนฝึกอบรมภายในประเทศให้บุคลากร
• อำนวยความสะดวกในงานด้านบุคคลต่างๆให้กับบุคลากร
• ประสานงานการขอทุนคณะฯไปเรียนต่อต่างประเทศให้กับบุคลากร รวมถึงการดำเนินการด้านเอกสารให้ครบทุกกระบวนการ
• ดำเนินการขออนุมัติโครงการ เบิกจ่าย จัดทำรายชื่อ จัดการด้านสถานที่ รวมถึงกระบวนการด้านเอกสาร ให้ครบถ้วนคลอบคลุมตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดโครงการ
• ตรวจสอบเอกสารการเบิกเงินค่ารักษาพยาบาล การเบิกสวัสดิการยืดหยุ่น การเบิก Co-Pay และการเบิกเงินอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการรักษาพยาบาล

งานด้านสรรหา คัดเลือกและบรรจุบุคลากร

• จัดทำเอกสาร เข้าร่วมสัมภาษณ์ และจัดเตรียมห้อง ในการสัมภาษณ์บุคลากรที่อยุ่ภายใต้สังกัดงานที่รับผิดชอบ รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำเอกสารขออนุมัติบรรจุบุคลากรใหม่ภายใต้สังกัดงานที่รับผิดชอบ
• จัดทำเอกสารขอกรอบอัตรากำลังของบุคลากรภายใต้สังกัดงานที่รับผิดชอบและจัดทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารทดแทนและโอนย้ายบุคลากรในหน่วยงานภายใต้สังกัดงานที่รับผิดชอบ

งานด้านการประเมินผลบุคลากรและอื่นๆ

• จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของบุคลากรภายใต้สังกัดงานที่รับผิดชอบ
• จัดการข้อมูลตารางการปฏิบัติงานของบุคลากรให้หน่วยงานต่างๆลงในระบบ SAP

งานด้านการประเมินผลบุคลากรและอื่นๆ

• จัดทำเอกสารทดแทนและโอนย้ายบุคลากรในหน่วยงานภายใต้สังกัดงานที่รับผิดชอบ

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

• คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
• การสอบคัดเลือก

                        - สอบสัมภาษณ์

                        - สอบการปฏิบัติ ๒-๓ วัน

อัตราเงินเดือน :

• เงินเดือน คุณวุฒิ ปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท
• เงินค่าพื้นที่ขาดแคลน ๒,ooo บาท

          (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ :

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)