ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเภสัชกร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

แพทย์หญิงมนทกานติ์ โอประเสริฐสวัสดิ์
รองอธิการบดีฝ่ายโครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เภสัชกร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาเภสัชศาสตรบัณฑิต และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรมแล้ว

๒. เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน ๔o ปี (เพศชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)

๓. มีความรู้ความสามารถตามวิชาชีพ และสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่

๔. มีทักษะในการทำงานร่วมกับแพทย์ การติดต่อสื่อสาร และการประสานงานระหว่างแผนกได้เป็นอย่างดี

๕. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ HIS (HOSxP) และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น  Microsoft office ได้ดี

๖. มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และมีผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  • รับผิดชอบในการจัดเตรียมยา จ่ายยา ผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
  • ค้นหาปัญหาการใช้ยา และป้องกันปัญหาที่อาจเกิดจากการใช้ยาของผู้ป่วย พร้อมทั้งให้คำปรึกษาด้านยาแก่ผู้เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้และเข้าใจการใช้ยาอย่างถูกต้อง 
  • รับผิดชอบในงาน drug information service แก่ผู้ป่วย ญาติ และสหสาขาวิชาชีพ โดยหาข้อมูลรวบรวม และจัดทำฐานข้อมูลด้านยาและเวชภัณฑ์ 
  • เตรียมข้อมูลคัดเลือกยาเข้าเพื่อใช้ในโรงพยาบาลให้ได้ตามมาตรฐาน
  • ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานให้มีความรู้ และเผยแพร่ความรู้ด้านยาให้กับบุคลากรอื่นในโรงพยาบาลควบคุมการจัดเก็บยาให้ได้ตามมาตรฐาน
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน 

๑. เงินเดือน ๒๓,๔๔o บาท

๒. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 

๓. ค่าใบประกอบวิชาชีพ ๕,ooo บาท

สวัสดิการ

๑. ค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

๒. ประกันสังคม

๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

๖. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ

๗. เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น สมรส, คลอดบุตร, ประสบภัยพิบัติ, ญาติสายตรงเสียชีวิต เป็นต้น

๘. การตรวจสุขภาพประจำปี

๙. ทุนฝึกอบรม