ประกาศสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งช่างเทคนิค จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สถาบันวิจัยประชากรและสังคม ม.มหิดล สถาบันวิจัยประชากรและสังคม

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๘ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ศุทธิดา ชวนวัน
รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไป
รักษาการแทน ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยประชากรและสังคม




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง ช่างเทคนิค(ด้านงานดูแลงานอาคารหรืองานซ่อมบำรุง) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สถาบันวิจัยประชากรและสังคม ม.มหิดล
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ๑ ปีขึ้นไป
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพ และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขาไฟฟ้ากำลัง/ อิเล็กทรอนิกส์/ เครื่องกลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2.  สัญชาติไทย
  3.  เพศชาย อายุไม่ต่ำกว่า ๒o ปี แต่ไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์นับถึงวันที่สมัคร
  4. มีประสบการณ์ด้านงานดูแลงานอาคารหรืองานซ่อมบำรุงไม่น้อยกว่า ๑ ปี
  5.  มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office และการสืบค้นข้อมูลใน Internet ได้เป็นอย่างดี
  6.  มีใจรักงานบริการด้านงานซ่อมบำรุง
  7.  มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ มีทักษะการทำงานเป็นทีม  มีทักษะในการแก้ไขปัญหา และทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน

      หมายเหตุ : เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและ ประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ซ่อมบำรุงรักษาอุปกรณ์สาธารณูปโภคภายในงานอาคาร และดูแลระบบงานติดตั้ง  รื้อถอนที่เกี่ยวข้องตามสายงานภายในอาคาร  เช่น ระบบงานเครื่องปรับอากาศ งานระบบปั๊มน้ำ ระบบงานไฟฟ้าและด้านระบบโทรศัพท์  งานระบบกล้องวงจรปิดตลอดจนงานระบบดับเพลิงเพื่อให้สามารถใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
  2. รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลประวัติการทำงานระบบซ่อมบำรุงประจำปีเพื่อใช้ในการวิเคราะห์ผลการซ่อมบำรุง
  3. ควบคุมการซ่อมบำรุงหรือการติดตั้งอุปกรณ์สาธารณูปโภคให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
  4. สามารถควบคุมหรือดูแลผู้รับเหมางานติดตั้งภายในงานอาคารได้
  5. ปฏิบัติตามหน้าที่ต่าง ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. รอบแรก คัดเลือกคุณสมบัติจากใบสมัครเพื่อคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ (Shortlisted candidates)
  2. รอบสอง สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือนตามวุฒิแรกบรรจุประกาศนียบัตรวิชาชีพ ๑๒,๕๙o บาท และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ๑๕,ooo บาท