ประกาศบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา บัณฑิตวิทยาลัย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ประพิมพรรณ วงศ์จิตรัตน์
รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาระบบ




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี(การเงินและบัญชี) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชีและการเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้
  2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (นับถึงวันรับสมัคร)
  3. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๗ ของตำแหน่งประเภทสนับสนุน
  4. มีความรู้ความสามารถในงานการบัญชีและการเงินอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  7. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  8. มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ตรวจสอบเอกสารด้านการเงินของหลักสูตรฯ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับ ประกาศ และหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง ดังนี้ ขออนุมัติหลักการค่าใช้จ่าย ขออนุมัติเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย จัดทำบัญชีคุมวงเงินคงเหลือ บันทึกยอดรายจ่าย และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. จัดทำเอกสารขออนุมัติยืมเงิน ส่งใช้คืนเงินยืมทดรองจ่าย เงินสดย่อย และรายงานสถานะทางการเงิน เงินสดย่อยประจำเดือน 
  3. คำนวณอัตราการจ่ายเงินค่าตอบแทน และจัดทำหนังสือขออนุมัติเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนคณะกรรมการสอบวิทยานิพนธ์/สารนิพนธ์/ค้นคว้าอิสระ
  4. ตรวจสอบใบสำคัญรับเงินค่าตอบแทนคณะกรรมการวิทยานิพนธ์/ สารนิพนธ์/ค้นคว้าอิสระ และบันทึกรายจ่ายในระบบลงทะเบียนวิทยานิพนธ์/ สารนิพนธ์/ค้นคว้าอิสระ
  5. จัดทำเอกสารการจ่ายเงินให้แก่หลักสูตรฯ ดังนี้ หนังสือถึงธนาคาร เขียนเช็คสั่งจ่าย ทะเบียนคุมการโอนเงิน นำฝากเช็คเข้าบัญชีแก่ผู้เกี่ยวข้อง และแจ้งการโอนเงิน เฉพาะเอกสารขออนุมัติเบิกจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการเกี่ยวกับวิทยานิพนธ์/ สารนิพนธ์ /ค้นคว้าอิสระ
  6. จัดทำเอกสารการจ่ายเงินงบดำเนินการให้แก่หลักสูตร ดังนี้ หนังสือขออนุมัติเบิกเงินทดรองจ่ายและรายละเอียดประกอบการอนุมัติจ่ายเงินทดรองจ่าย ในรูปแบบ Online Banking ยกเว้นรายการพัสดุ
  7. บันทึกรายจ่าย ปรับปรุงยอดเงิน รายการค่าใช้จ่ายจัดซื้อจัดจ้างผ่านขั้นตอนพัสดุ จากเงินรายได้หลักสูตรฯ
  8. บันทึกรายจ่ายปรับปรุงยอดเงินรายได้หลักสูตรฯ สำหรับการโอนเงินเดือน ค่าจ้าง ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  ค่ารักษาพยาบาลบุคลากรของหลักสูตรฯ และเงินทุนการศึกษาต่าง ๆ
  9. บันทึกยอดจัดสรรเงินรายได้ค่าธรรมเนียมการศึกษา จัดสรรค่าลงทะเบียนวิทยานิพนธ์/ สารนิพนธ์เหลือจ่าย
  10. ควบคุมการเบิกจ่ายจัดสรรเงินรายได้บัณฑิตวิทยาลัย เพื่อจัดซื้อตำรา/วารสาร ในรูปแบบต่าง ๆ ให้กับหลักสูตรฯบัณฑิตศึกษา ตามที่ส่วนงานขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง       
  11. ตรวจสอบรายการ Statement ของหลักสูตรฯ ให้ถูกต้อง
  12. ให้คำปรึกษาแนะนำและเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบแก่ อาจารย์ เจ้าหน้าที่หลักสูตรฯ และให้ข้อมูลแก่ผู้รับบริการทาง Line Official Account งานบริการการศึกษา (Grad AS)
  13. ติดต่อประสานงานกับส่วนงานภายในและนอกมหาวิทยาลัย
  14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์ และ/หรือ สอบข้อเขียน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

    คุณวุฒิปริญญาตรี          อัตราเงินเดือน   ๒๐,๐๙๐ บาท

    คุณวุฒิปริญญาโท           อัตราเงินเดือน   ๒๓,๔๔๐ บาท  

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

(ตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล

เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ

เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม

ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา)

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

ตรวจสุขภาพประจำปี

ประกันสังคม

สวัสดิการเยี่ยมไข้

การส่งเสริมการศึกษาบุตร-บุตรเรียนดี

สัมมนาบุคลากรประจำปี

สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/

                ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา)

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อซื้อคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ 

สวัสดิการเงินช่วยเหลือการจัดการศพ

สวัสดิการเจ้าภาพการสวดพระอภิธรรมหรือประกอบพิธีทางศาสนา

การช่วยเหลือผู้ประสบภัย

การพัฒนาตนเองและการฝึกอาชีพ

เครื่องแบบและเครื่องแต่งกาย

รางวัลการปฏิบัติงานกรณีครบสัญญาจ้าง หรือเกษียณอายุงานฯ

ทุนพัฒนาบุคลากร  เช่น ทุนอบรมพัฒนาทักษะการทำงาน ทุนสนับสนุนการทำผลงาน เป็นต้น