ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารงานทั่วไป

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(บริหารเอกสาร (เลขอัตรา ลดบง 0011)) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวส.) ประเภทวิชาบริหารธุรกิจ  หรือเทียบเท่า สาขาวิชา คอมพิวเตอร์ การจัดการ ภาษาต่างประเทศ การจัดการสำนักงาน เทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล การตลาด 

๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร

๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office  และ Internet ในระดับดี และสามารถพิมพ์
ดีดได้

๔. มีความรู้ความสามารถในงานด้านธุรการและการรับ-ส่งเอกสารภายใน และระหว่างหน่วยงาน

๕. สามารถจัดลำดับความสำคัญเร่งด่วนของงานและสามารถปฏิบัติงานให้ทันตามเวลาได้

๖. หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร  หรือผ่านการศึกษาหลักสูตรวิชาทหารชั้นปีที่ ๓ หรือได้รับการผ่อนผันทางทหาร

 

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

 ๑. ปฏิบัติหน้าที่ให้บริการด้านการรับไปรษณีย์ที่ส่งมาถึงมหาวิทยาลัย

๒. จัดการบันทึกสถิติเอกสารด้านการรับ-ส่งไปรษณีย์ของมหาวิทยาลัยในระบบ Post tracking 

๓. จัดทำสถิติค่าไปรษณีย์ไทย จัดทำสถิติเอกสารเข้าออกของงานบริหารเอกสาร

๔. ให้บริการข้อมูลแก่ผู้มาติดต่องาน และรวบรวมความต้องการของผู้รับบริการเพื่อปรับปรุงกระบวนการ

๕. ประสานงานกับไปรษณีย์ไทย และส่วนงาน หน่วยงาน ให้บริการติดตามจดหมาย พัสดุทางโทรศัพท์ และLine

๖. ปฎิบัติงานอื่น ๆ  ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑๑,๕oo  บาท (เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว)