ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานโรงเรียนการบริหารงานโรงพยาบาล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานโรงเรียนการบริหารงานโรงพยาบาล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, บริหารการศึกษา, สังคมศาสตร์, ศิลปศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง  (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
  • อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว) 
  • มีผลทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่น้อยกว่า ๔oo คะแนน หรือ MU GRAD TEST ไม่น้อยกว่า ๓๖ คะแนน  (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัครด้วย)
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  • งานจัดทำหลักสูตร                 
    • ร่างแผนการจัดอบรมหลักสูตร การบริหารระบบสารสนเทศทางการแพทย์ และหลักสูตรพิเศษอื่น ๆ           
    • ร่างโครงการ/งบประมาณค่าใช้จ่าย/ปรับงบประมาณ สัญญาการยืมเงิน ขออนุมัติเบิกเงิน และควบคุมดูแลให้เป็นไปตามที่ได้รับอนุมัติ  
    • จัดทำตารางการอบรม เอกสารประกอบที่เกี่ยวข้องกับการจัดอบรมและ upload ไฟล์การบรรยายใน google drive ของแต่ละหลักสูตร
    • เตรียมดำเนินการดูแลและอำนวยความสะดวกในเรื่องห้องประชุม สถาที่จัดอบรมและการจัดเลี้ยงตลอดหลักสูตร ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ      
    • รวบรวม จัดทำข้อมูลผู้สมัครเข้าอบรม และทำเนียบรุ่น ผู้เข้ารับการอบรมของแต่ละหลักสูตร (ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ) 
    • ติดต่อประสานงานวิทยากร และกลุ่มวิทยากรในแต่ละรายวิชา       
    • เตรียมดำเนินการดูแลและอำนวยความสะดวกเรื่องสำรองที่จอดรถแก่วิทยากร จอดรถรับ-ส่ง สำหรับการเดินทางต่าง ๆ ตลอดหลักสูตร                 
    • ร่าง/พิมพ์ กำหนดการอบรม จดหมายเชิญวิทยากร จดหมายตอบรับ จดหมายขอบคุณ จดหมายขอความอนุเคราะห์ดูงานหน่วยงานต่าง ๆ และจดหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง               
    • ประชาสัมพันธ์ จัดทำเอกสารเวียนรับสมัครเข้ารับการอบรมทั้งภายในและภายนอกของคณะฯ ของแต่ละหลักสูตร                  
    • ออกแบบแผ่นพับ ป้ายชื่อต่าง ๆ ของหลักสูตร โพสข่าวสาร กิจกรรม ในเว็บไซด์และสื่อออนไลน์ต่าง ๆ ของงานโรงเรียนการบริหารโรงพยาบาล            
    • ติดต่อประสานงานขอเข้าเยี่ยมชมหน่วยงานต่าง ๆ ภายในและภายนอกคณะฯ
    • เตรียมดำเนินการดูแลอำนวยความสะดวกเรื่องที่พัก การจัดเลี้ยง การเดินทาง และสถานที่จัดกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ หรือกิจกรรมอื่น ๆ ภายนอกคณะฯ ตลอดหลักสูตร                   
    • จัดทำแบบประเมินผลรายวิชา วิทยากร และภาพรวมของหลักสูตร พร้อมสรุปผลการประเมิน                
    • จัดทำแบบติดตามผล และรายงานสรุปผลการประเมิน ๖ เดือน ของแต่ละหลักสูตร                       
    • จัดทำข้อมูสำหรับการประชุม และจดรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรต่าง ๆ หรือการประชุมอื่น ๆ  จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของหลักสูตรต่าง ๆ              
  • งานด้านฐานข้อมูล                                 
    • รวบรวม จัดทำ ปรับปรุง ข้อมูลวิทยากร ผู้เข้าอบรม และศิษย์เก่าของแต่ละหลักสูตร   
    • จัดทำรายงาน และเสนอผู้บังคับบัญชาทุกไตรมาส            
  • งานด้านอำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าอบรม วิทยากรและบุคลากรภายในคณะฯ ที่จะเดินทางไปดูงานต่างประเทศในหลักสูตร              
    • ร่างโครงการ/งบประมาณค่าใช้จ่าย ขออนุมัติเบิกเงิน และควบคุมดูแลให้เป็นไปตามที่ได้รับอนุม้ติ                 
    • จองและซื้อตั๋วโดยสารเครื่องบิน สำรองที่พัก และการเดินทางขณะอยู่ต่างประเทศ                      
    • เตรียมข้อมูลสำหรับการเดินทาง (ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ)              
    • ดำเนินการเกี่ยวกับการขอ VISA และจัดทำ PASSPORT 
  •      ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

- สอบสัมภาษณ์

- สอบการปฏิบัติ ๓ วัน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

  • คุณวุฒิ ปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท
  • (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)