ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานทั่วไป จำนวน ๕ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป(EMT) จำนวน ๕ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการพยาบาล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. คุณวุฒิระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือได้รับประกาศนียบัตรพนักงานฉุกเฉินทางการแพทย์ สาขาต้องผ่านหลักสูตรการอบรมปฏิบัติการแพทย์ขั้นพื้นฐานและช่วยปฏิบัติการแพทย์ขั้นสูง (EMT)
  2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร
  3. เพศชายเท่านั้นและต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)
  4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ 
  5. ประสบการณ์/ทักษะ พนักงานขับรถ EMS หรือ ผ่านการอบรม EMT
  6. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และใช้ภาษาอังกฤษ การคำนวณ การจัดการข้อมูล
  7. มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย บุคลิกดี มีน้ำใจ ขยัน และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  8. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  9. สามารถทำงานเป็นกะหมุนเวียนได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ช่วยเหลือทีมงานแพทย์และพยาบาลในการช่วยฟื้นคืนชีพผู้ป่วยที่อยู่ในภาวะวิกฤต รวมทั้งการเคลื่อนย้ายและปฐมพยาบาลผู้ป่วยอุบัติเหตุฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุอย่างถูกวิธี ให้การดูแลขณะนำส่งและส่งมอบผู้ป่วย ณ สถานพยาบาล ตามการประสานงานกับศูนย์รับแจ้งเหตุ เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับบริการที่ถูกต้องเหมาะสมปลอดภัยตามมาตรฐาน
  2. มีพื้นฐานในการปฐมพยาบาลและกู้ชีพขั้นต้นได้ สามารถช่วยเหลือ แพทย์ พยาบาล หรือ paramedic ในการหยิบจับ จัดเตรียมอุปกรณ์ได้ รวมทั้งยกเปลและตรวจสอบเครื่องมือบนรถต่างๆ การช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน การเคลื่อนย้ายผู้ป่วยผู้บาดเจ็บ และช่วยปฏิบัติการแพทย์ขั้นสูงบางประการ ที่เกี่ยวข้องกับ ฉุกเฉินการแพทย์และการลำเลียงผู้ป่วยฉุกเฉินไปยังสถานพยาบาล
  3. ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านฟื้นคืนชีพผู้ป่วย ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบของแพทย์ พยาบาล และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถกระทำภัตตาการด้วยเครื่องมือแพทย์ทั้งขั้นพื้นฐานที่มีอยู่ในรถพยาบาล
  4. จัดเตรียมความพร้อมใช้ของวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้สำหรับปฏิบัติการด้านการแพทย์ฉุกเฉินและอุปกรณ์การแพทย์รวมทั้งเวชภัณฑ์ในการให้บริการ เพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน ตรวจสอบและรายงานความเสียหาย ข้อบกพร่อง ปัญหาด้านความปลอดภัย หรือปัญหาอื่น ๆ เกี่ยวกับรถพยาบาล ยานพาหนะของโรงพยาบาล อุปกรณ์ และพัสดุ หรือเรื่องอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และเหมาะสมโดยทันที
  5. ให้บริการรับ - ส่งวิทยุสื่อสาร ประสานกับเครือข่ายประจำศูนย์ รับแจ้งเหตุตลอดเวลาเพื่อให้บริการทันสถานการณ์และเวลา
  6. ให้บริการขับยานพาหนะที่ใช้สำหรับลำเลียงและขนส่งชุดปฏิบัติการฉุกเฉิน รับและส่งต่อผู้ป่วยไปหน่วยบริการต่าง ๆ ตามคำสั่ง มีทักษะ รู้พื้นฐานที่ครอบคลุมในการบริบ้านและการลำเลียงผู้ป่วยฉุกเฉิน เพื่อประโยชน์ต่อการรักษาพยาบาล ต้องมีการขนส่งที่เชื่อถือได้และต้องรายงานการทำงานตรงต่อเวลาตามที่กำหนดทั้งหมด และแต่งกายด้วยเครื่องแบบที่เหมาะสมรักษาเครื่องแบบที่สะอาดและครบถ้วน(ภายใต้ประกาศศูนย์การแพทย์ฯ อย่างเคร่งครัด) รักษาสุขอนามัยส่วนบุคคล และความประพฤติเป็นมืออาชีพ น่าพึงพอใจ และสุภาพต่อทุกคนที่บุคคลนั้นสัมผัสด้วยขณะปฏิบัติหน้าที่
  7. สรุปสถิติข้อมูลการให้บริการในงานแต่ละประเภท เพื่อนำไปบริหารจัดการงานบริการ เชิงคุณภาพ และให้ข้อคิดเห็นหรือคำแนะนำเบื้องต้นแก่สมาชิกในทีมงาน หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
  8. ติดต่อ ประสานงาน อำนวยความสะดวกกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการยก เคลื่อนย้าย และเคลื่อนย้ายผู้ป่วยเข้าและออกจากรถพยาบาล สิ่งอำนวยความสะดวก และสถานที่อื่น ๆ ได้อย่างปลอดภัย
  9. ทำความสะอาด และฆ่าเชื้อภายในรถพยาบาล ทำความสะอาดและเก็บรายละเอียดภายนอกรถพยาบาล ทำความสะอาด ดูแลรักษาความสะอาด และจัดเก็บรถพยาบาล ยานพาหนะของโรงพยาบาล อุปกรณ์ สำนักงาน ห้องนั่งเล่น อย่างเหมาะสม
  10. สามารถสื่อสารกับผู้ป่วย สมาชิกในครอบครัว บุคลากรทางการแพทย์ เพื่อนร่วมงาน และประชาชนทั่วไปได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในรูปแบบวาจาและลายลักษณ์อักษร
  11. จัดทำและดูแลรักษาบันทึกและเอกสารที่ถูกต้องเกี่ยวกับการขนส่ง การตรวจสอบอุปกรณ์ เหตุการณ์การใช้วัสดุสิ้นเปลือง และเอกสารรูปแบบอื่น ๆ ที่มีอยู่ในการปฏิบัติงาน
  12. ประชาสัมพันธ์ตามที่ได้รับมอบหมาย แสตนด์บายในงานพิเศษ หน่วยแพทย์เคลื่อนที่ร่วมกัน จัดส่งอุปกรณ์และเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ตามที่ได้รับมอบหมาย และรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  13. ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของคู่มือ นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงาน ตลอดจนกฎระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง หรือคำสั่งอื่น ๆ ของโรงพยาบาลจากหัวหน้างาน
  14. ต้องรักษาความลับอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของโรงพยาบาล แบบฟอร์ม คู่มือ แผนภูมิ ข้อมูลพนักงาน หรือข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นความลับอื่น ๆ ที่ได้รับในขณะที่ทำงานโดยหรือ ที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล พนักงาน หรือผู้ป่วย เนื่องจากตำแหน่งนี้มีความอ่อนไหวอย่างมาก หน้าที่การรักษาความลับที่เข้มงวดนี้จึงขยายออกไปนอกเหนือระยะเวลาการจ้างงาน
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบปฏิบัติ
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. อัตราค่าจ้าง ๘,๖๙o บาท ค่าครองชีพ ๑,๕oo บาท
  2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
  3. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน 
  4. เงินรางวัลประจำปี
  5. ทุนการศึกษาบุตร
  6. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
  7. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน 
  8. สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)
  9. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล