ประกาศโรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นผู้ปฏิบัติงานโรงเรียน
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ผู้ปฏิบัติงานโรงเรียน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานก่อสร้าง จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๔ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

Assoc. Prof. Dr. Singhanat Nomnian
School Director




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศโรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานก่อสร้าง จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ๕ ปีขึ้นไป
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  • ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีด้านอุตสาหกรรมศาสตรบัณฑิต ครุศาสตรบัณฑิต สาขาการบริหารจัดการงานก่อสร้าง วิศวกรรมโยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการ์ในการบริหารอาคาร งานดูแลและซ่อมบำรุงระบบต่างๆภายในอาคาร หรืองานก่อสร้างขนาดใหญ่ ทั้งในและต่างประเทศ ๕ ปีขึ้นไป
  • มีความรู้ความสามารถและเข้าใจหลักการการบริหารจัดการงานก่อสร้างตามแนวปฏิบัติที่เป็นสากลอย่างเหมาะสม เพื่อการปฏิบัติงานในหน้าที่
  • มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  • มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  • มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปผล
  • มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆของหน่วยงานที่สังกัด
  • มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  • หากมีประสบการณ์ในงานก่อสร้าง ซ่อมบำรุงจากองค์กรขนาดใหญ่ทั้งภาครัฐ เอกชนหรือรัฐวิสาหกิจ
    จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการงานก่อสร้าง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานก่อสร้าง โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น บริหาร จัดการ ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย พัฒนา หาข้อมูลและสถิติต่างๆ เพื่อเป็นหลักเกณฑ์ประกอบการตรวจสอบ ควบคุมการก่อสร้างในสาขาวิศวกรรมโยธา สำรวจ ซ่อมแซม บำรุงรักษาด้านวิศวกรรมโยธา ให้คำปรึกษาแนะนำด้านเทคนิคเกี่ยวกับงานก่อสร้าง เป็นที่ปรึกษา และประสานงานเพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานก่อสร้าง รวบรวม จัดทำข้อมูล และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง พร้อมข้อเสนอเพื่อการพัฒนาและปรับปรุงงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาจากประสบการณ์และการสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ขึ้นอยู่กับประสบการณ์