๑. ได้รับคุณวุฒิ ม.๓ ขึ้นไป (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (กรณีเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
๓. อายุไม่เกิน ๕o ปี 
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

๑. เปิด-ปิดประตูสำนักงาน
๒. ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในสาขาฯ และหน่วยรับสิ่งส่งตรวจรวมถึงบริเวณห้องโถง
๓. ทำความสะอาด และดูแลความเรียบร้อยของห้องน้ำ
๔. ทำความสะอาดห้องตรวจ และล้างเครื่องมืออุปกรณ์หลังจากตรวจผู้ป่วยเรียบร้อยแล้ว
๕. ส่งผู้ป่วยที่รับการตรวจจากสาขาฯ เรียบร้อยแล้วไปยังแผนกอื่นที่ส่งปรึกษาภายโรงพยาบาล
๖. นำส่งสิ่งส่งตรวจจากสาขาฯ และหน่วยรับสิ่งส่งตรวจไปยังห้องปฏิบัติการของภาควิชา
๗. ส่ง-แลกเครื่องมืออุปกรณ์ และผ้าสำหรับใช้กับผู้ป่วยไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๘. เบิกน้ำดื่ม และจัดเตรียมน้ำดื่มไปยังห้องตรวจนิติเวชคลินิกที่ตึกอุบัติเหตุ ชั้น๑
๙.  เบิกวัสดุงานบ้านทั่วไปที่เบิกไว้จากภาควิชา มายังสาขาฯ และหน่วยรับ
๑o. รับ-ส่งเอกสารหรืองานอื่นของสาขาฯ ที่ได้รับมอบหมายไปยังแผนกต่างๆ ภายในโรงพยาบาล
๑๑. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากภาควิชาฯ (กรณีปฏิบัติงานทดแทนผู้ลางาน)

สอบปฏิบัติ
สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือน ๘,๖๙o บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๑,๕oo บาท
๒. การตรวจสุขภาพประจำปี
๓. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๔. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๕. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๖. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๗. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๘. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๙. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑o. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๑. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๒. ทุนการศึกษาบุตร
๑๓. เครื่องแบบบุคลากร