๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขายกเว้น เกษตร ศิลปะและช่างฯ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
๒. รับเฉพาะเพศหญิง
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. มีทักษะโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, Social Media และทักษะการสื่อสาร 
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

๑. ดำเนินการด้านพัฒนาคุณภาพหน่วยงานและคณะกรรมการฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๒. ดำเนินการด้านสารบรรณ และการลงปฏิทินนัดหมายต่างๆ
๓. ดำเนินการด้านพัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน
๔. ดำเนินการด้านบริหารงานบุคคล
๕. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก
๖. จัดประชุมคณะกรรมการฯและหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย 
๗. เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อส่วนรวม เช่น กิจกรรมของสำนักงาน กิจกรรมคณะฯ
๘. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

สอบข้อเขียน : ด้านการบริหารความเสี่ยงและงานในความรับผิดชอบ
สอบปฏิบัติ : การใช้โปรแกรม Microsoft Office
สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือนวุฒิ ปวส. ๑๑,๕oo บาท + เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๗๘๕ บาท
๒. การตรวจสุขภาพประจำปี
๓. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๔. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๕. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๖. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๗. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๘. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๙. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑o. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๑. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๒. ทุนการศึกษาบุตร
๑๓. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*