|
| ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต/ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาภาษาศาสตร์ กลุ่มวิชาภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗ |
|
| ตำแหน่ง | อาจารย์(ด้านวิทยาการและเทคโนโลยีภาษา) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต/ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาภาษาศาสตร์ กลุ่มวิชาภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา |
| อายุไม่เกิน | ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | สามารถทำงานวิจัยด้านการปริทัศน์งานวิจัยอย่างเป็นระบบ (systematic review) และการอภิวิเคราะห์ (meta-analysis) |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน TOEFL- ITP คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๕o คะแนน TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘o คะแนน โดยผลการทดสอบต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร กรณี เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ จะไม่แนบผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษดังกล่าวก็ได้ |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 1 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๕o | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘o | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๙o | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗๕ | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘o |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||