ประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ คณะศิลปศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อภิวิชญ์ เลี้ยงอิสสระ
คณบดีคณะศิลปศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านการศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ คณะศิลปศาสตร์
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ด้านงานการศึกษาและระบบการลงทะเบียนนักศึกษา และการรับสมัครนักศึกษา
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง  

๑. ได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโทสาขาการจัดการทั่วไป บริหารธุรกิจ ศิลปศาสตร์ มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  เทคโนโลยีการศึกษา  หรือสาขาที่เกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์กับองค์กร

๒. มีความรู้ความเข้าใจระบบและการจัดการฐานข้อมูลด้านการศึกษา

๓. หากมีประสบการณ์ด้านงานการศึกษาและระบบลงทะเบียนนักศึกษา และการรับสมัครนักศึกษาใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติทั่วไป

๑. มีสัญชาติไทย

๒. มีอายุไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร

๓. หากผู้สมัครเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการละเว้นให้เข้ารับราชการทหาร

๔. เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

ไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

๑. เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมืองเป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๒. เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ค.กำหนด

๓. เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น

๔. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี

๕. เป็นบุคคลล้มละลาย

๖. เคยถูกจำคุกโทษคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๗. เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หน่วยงานของรัฐ หน่วยงานเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ

๘. เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น

 ๙. เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ/หน้าที่ความรับผิดชอบ

       ๑. ร่าง/พิมพ์หนังสือบันทึกข้อความหน่วยงานภายใน ภายนอก

       ๒. จัดทำข้อมูลและสถิติด้านการศึกษา ในรูปแบบรายงาน และเสนอผู้บังคับบัญชาทุกไตรมาส

       ๓. จัดเตรียมข้อมูลระบบการลงทะเบียนเรียนรายวิชาของคณะศิลปศาสตร์           

       ๔. ติดต่อประสานงานการจัดการเรียนการสอนและการจัดสอบรายวิชาของคณะศิลปศาสตร์ทั้งภายในและภายนอก

       ๕. จัดทำแผนการจัดการความเสี่ยงของงานการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้

       ๖. จัดทำและสรุปรายงานประชุม

       ๗. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา     

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก

       ๑. การพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป คณะกรรมการจะพิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัคร  

       ๒. สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง ๑oo คะแนน

       ๓. สอบสัมภาษณ์ ๑oo คะแนน

          ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

การประเมินความเหมาะสมด้วยการสัมภาษณ์

       -  ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ตั้งประเด็น ให้ความเห็นและนำเสนอ

       -  บุคลิกภาพ ท่วงท่าวาจา ปฏิภาณ ไหวพริบวุฒิภาวะทางอารมณ์ ทัศนคติต่องาน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน         คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท

                              คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔oo บาท

                              (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาค่าตอบแทนเพิ่ม)

สวัสดิการ                ประกันสังคม