1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ, สาธารณสุขศาสตร์, วิทยาการข้อมูล, สถิติเศรษฐศาสตร์, การบริหาร, การจัดการคอมพิวเตอร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การทำงานในด้านการบริหารจัดการสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม และหรือมีความรู้ความเข้าใจในระบบการเบิกจ่ายสิทธิประโยชน์ของโรงพยาบาลหรือหน่วยงานด้านสุขภาพการจัดการข้อมูล ในสายงานที่เกี่ยวข้องอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และการประสานงานได้เป็นอย่างดี
5. มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการแก้ปัญหา และสามารถทำงานเป็นทีมได้
6. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น ปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
7. การบริหารขั้นพื้นฐาน และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงาน อาทิ  Microsoft Word, Microsoft Excel และ Power Point
8. มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร

1. ปฏิบัติงานสื่อสาร ประสานงาน และให้ข้อมูลสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขต่าง ๆ แก่ผู้รับบริการ หน่วยงานภายในและภายนอก
2. รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล ในการปรับปรุงหรือพัฒนาระบบสิทธิประโยชน์ให้มีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิการรักษาพยาบาล
3. จัดการเอกสารและข้อมูลในระบบฐานข้อมูลต่าง ๆ จัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสิทธิประโยชน์ให้เป็นระบบ
4. ตรวจสอบข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
5. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือน:  ๒o,o๙o บาท

สวัสดิการ

๑. ค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

๒. ประกันสังคม

๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

๖. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ

๗. เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น สมรส, คลอดบุตร, ประสบภัยพิบัติ, ญาติสายตรงเสียชีวิต เป็นต้น

๘. การตรวจสุขภาพประจำปี

๙. ทุนฝึกอบรม