ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการเวชสถิติ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

แพทย์หญิงมนทกานติ์ โอประเสริฐสวัสดิ์
รองอธิการบดีฝ่ายโครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการเวชสถิติ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาเวชระเบียน หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ ทางเวชระเบียน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในโรงพยาบาลรัฐหรือเอกชน ด้านการให้รหัสโรค (ICD-๑o), รหัสหัตถการ (ICD-๙) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านเวชระเบียน / ตรวจสอบความสมบูรณ์ของเวชระเบียนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน (Medical Record Audit) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีประสบการณ์การปฏิบัติงานตรวจสอบคุณภาพการบันทึกรหัสโรค (Coding Audit) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลหรือหน่วยงานที่ดี และมีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานเป็นทีมได้
  6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี  ใช้งาน Microsoft Word หรือ Microsoft Excel ได้ดี
  7. มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี สุภาพ อดทนต่อสถานการณ์ต่างๆได้ดี
  8. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (วันเสาร์) ได้
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. บันทึกข้อมูลรหัสโรค ICD-๑o รหัสหัตถการการผ่าตัด ICD-๙ ผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
  2. ตรวจสอบความถูกต้องของการให้รหัสโรค ผู้ป่วยนอก (OPD) แพทย์แผนปัจจุบัน, แพทย์แผนทางเลือก และผู้ป่วยใน (IPD)
  3. ประมวลผลค่า RW (Adjusted Relative), Adj.RW (Adjusted Relative Weight ) หลังสรุปแฟ้มเวชระเบียนผู้ป่วยใน
  4. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของเวชระเบียนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน (Medical Record Audit)
  5. ปฏิบัติงานด้านธุรการ งานสารบรรณ งานทำลายเอกสารเวชระเบียนที่ครบอายุการจัดเก็บ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนการทำลายเอกสารทางราชการ
  6. ปฏิบัติงานบริการของหน่วยงานเวชระเบียน เช่น บริการยืม-คืน แฟ้มเวชระเบียน ทั้งในรูปแบบเอกสารและไฟล์ภาพอิเล็กทรอนิกส์ พร้อมบันทึกจัดทำทะเบียนข้อมูลยืม-คืน, บริการขอสำเนาประวัติการรักษา ให้คำแนะนำชี้แจงการขอใช้สิทธิเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
  7. ตรวจสอบ กำกับดูแล การลงทะเบียนทำประวัติผู้ป่วยรายใหม่ จัดทำประวัติผู้ป่วยออนไลน์ การตรวจสอบสิทธิการรักษาพยาบาลของผู้ป่วย การแก้ไขประวัติส่วนบุคคลของผู้ป่วยทุกราย การจัดเรียงแฟ้มเวชระเบียนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยในตามเลขที่บัตร เอกสารสแกนเวชระเบียนการยืนยันตัวตนใช้สิทธิการรักษาของบุคลากรภายในวิทยาเขตฯ พนักงานมหาวิทยาลัยและนักศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล
  8. รวบรวมสถิติการมารับบริการของผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน เป็นรายเดือนและรายปี รวบรวมข้อมูลสถิติที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วย สถิติ ๑o อันดับโรค สถิติการผ่าตัด เพื่อนำไปพัฒนาระบบงานให้มีคุณภาพ
  9. บริการวิชาการต่างๆ เช่น ให้คำปรึกษา แนะนำการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา, นักศึกษาที่มาฝึกปฏิบัติงาน ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
  10. เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เพื่อชี้แจงรายละเอียด เผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการ และวิธีการของการทำงานในความรับผิดชอบ
  11. ร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน เช่น กิจกรรม ๕ ส, อบรมการป้องกันอัคคีภัย, อบรมเชิงปฏิบัติการ การช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน เป็นต้น
  12. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานดำเนินไปอย่างราบรื่น และสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
  13. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน 

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท

๒. ค่าใบประกอบวิชาชีพ ๑,๕oo บาท

สวัสดิการ

๑. ค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

๒. ประกันสังคม

๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

๖. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ

๗. เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น สมรส, คลอดบุตร, ประสบภัยพิบัติ, ญาติสายตรงเสียชีวิต เป็นต้น

๘. การตรวจสุขภาพประจำปี

๙. ทุนฝึกอบรม