ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

แพทย์หญิงมนทกานติ์ โอประเสริฐสวัสดิ์
รองอธิการบดีฝ่ายโครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์การแพทย์มหิดลบำรุงรักษ์ จังหวัดนครสวรรค์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีพื้นฐานความรู้ความเข้าใจในด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
  3. สามารถเขียนชุดคำสั่ง พัฒนาระบบ ทดสอบระบบ ร่วมกับฐานข้อมูล Mysql , PostgreSQL ได้
  4. มีประสบการณ์ด้านระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาระบบ หรือดูแลระบบฐานข้อมูลโปรแกรม HosXp ไม่น้อยกว่า ๓ ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานเคลมส่งเบิกค่ารักษาพยาบาล มีความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างข้อมูลการเบิกค่ารักษาพยาบาล  จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงาน สรุปงาน สามารถปรับตัวตามสถานการณ์งานที่ได้รับมอบหมาย และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
  7. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. งานจัดทำปรับปรุงข้อมูลพื้นฐานทะเบียนหัตถการ ทะเบียนอัตราค่าบริการ และข้อมูลการส่งเบิกค่ารักษา
  • วิเคราะห์จัดทำ ปรับปรุง และแก้ไขทะเบียนหัตถการของแผนกต่างๆ
  • ประสานงานร่วมกับแผนกศูนย์สิทธิประโยชน์และแผนกเวชระเบียนรวมถึงแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการจัดทำ ปรับปรุง วางแนวทางการบันทึกข้อมูล ทะเบียนหัตการ ทะเบียนอัตราค่าบริการ และการส่งเบิกค่ารักษา
  • แก้ไขข้อมูลค่ารักษาที่ไม่ผ่านการชดเชย วิเคราะห์หาข้อผิดพลาด หาแนวทางการแก้ไข รวมทั้งประสานงานแนะนำแนวทางการบันทึกข้อมูลที่ถูกต้องกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • ติดตามนโยบาย รวมถึงวิเคราะห์ นำแนวทางด้านระบบสารสนเทศการส่งเบิกค่ารักษาพยาบาลของกองทุนต่างๆ มาปรับใช้ในศูนย์การแพทย์ ให้เป็นปัจจุบัน โดยสอดคล้องกับนโยบายของศูนย์การแพทย์ฯ มหาวิทยาลัยมหิดล รวมถึงกระทรวงสาธารณสุข โดยคำนึงให้สอดคล้องกับกระบวนการทำงานเของศูนย์การแพทย์เป็นสำคัญ
  • ดูแล ปรับปรุง แก้ปัญหาระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการส่งเบิกค่ารักษาพยาบาล และประสานงานการแก้ไขปัญหากับหน่วยงานภายนอก
  • วิเคราะห์ จัดหา หรือพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการทำงานด้านการส่งเบิกค่ารักษาพยาบาล

       ๒. งานอื่นๆ ทางด้านเทคโนโลยรสารสนเทศ

  • จัดทำรายงานข้อมูลวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการส่งเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • วิเคราะห์ ประสานงานร่วมกันในหน่วยงานเกี่ยวกับผลกระทบของการปรับปรุงอัตราค่าบริการ   ทะเบียนหัตถการต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อระบบสารสนเทศอื่นๆ
  • แก้ไขปัญหาการใช้งานระบบสารสนเทศโรงพยาบาลตามที่แผนกต่างๆ ร้องขอ
  • ประสานงานกับกองเทคโนโลยีสารสนเทศด้านนโยบายต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่องานส่งเบิกค่ารักษาพยาบาล

      ๓. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองนโยบายด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัยมหิดล กระทรวงสาธารณสุข และกระทรวงดิจิทัลฯ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน : ๒o,o๙o บาท

สวัสดิการ

๑. ค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

๒. ประกันสังคม

๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

๖. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ

๗. เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น สมรส, คลอดบุตร, ประสบภัยพิบัติ, ญาติสายตรงเสียชีวิต เป็นต้น

๘. การตรวจสุขภาพประจำปี

๙. ทุนฝึกอบรม