ประกาศคณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานทั่วไป จำนวน ๕ อัตรา ปฏิบัติงาน คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล เชิงสะพานสมเด็จพระปิ่นเกล้า คณะกายภาพบำบัด

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๒
 

(รองศาสตราจารย์ ดร.กภ.รุ่งทิวา วัจฉละฐิติ
คณบดีคณะกายภาพบำบัด




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป จำนวน ๕ อัตรา
หน่วยงาน คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล เชิงสะพานสมเด็จพระปิ่นเกล้า
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ o
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่า ๒o ปีบริบูรณ์ และอายุไม่เกิน ๔o ปี
  2. วุฒิการศึกษาชั้นประถมศึกษา ปีที่ ๖
  3. เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง มีความซื่อสัตย์สุจริต    
  4. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
  6. มีใจรักในงานบริการ
  7. มีความมุ่งมั่นในการบริการ
  8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและมีความยืดหยุ่นเรื่องเวลา ในการทำงาน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. รับ-ส่งผู้ป่วยจากรถไปยังห้องรักษา
  2. วางและเก็บแผ่นร้อน แผ่นเย็น
  3. ทำความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือการรักษาและจัดเก็บให้เรียบร้อย
  4. ทำความสะอาดในห้องรักษา ห้องเจ้าหน้าที่
  5. จัดเก็บผ้ารองหมอน, ผ้าขนหนู และเตียงในห้องรักษา
  6. ซัก-อบ-ตาก-พับผ้ารองหมอนและผ้าขนหนู
  7. ช่วยพาผู้ป่วยเข้าห้องน้ำ
  8. สำรองน้ำดื่มสำหรับญาติผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่
  9. เก็บรวบรวมขยะภายในห้องรักษาผู้ป่วยไปไว้ที่ทิ้งขยะ
  10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์และสอบปฏิบัติ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เดือนละ ๘,๖๙o บาท (ไม่รวมค่าครองชีพ ๑,๕oo บาท)