ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งผู้ช่วยอาจารย์ จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน โรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง ผู้ช่วยอาจารย์ จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน โรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ การปฏิบัติการพยาบาลในสาขาที่สมัครหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศ ชาย/หญิง ไม่จำกัดอายุ
  2. มีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑
  3. มีคุณวุฒิระดับปริญญาโท ในประเทศ/ต่างประเทศ สาขาการพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรืออยู่ระหว่างศึกษาในระดับปริญญาเอก ในประเทศ/ต่างประเทศ สาขาการพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้องและคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ภายในระยะเวลา ๒ ปี (ภายในปี พ.ศ. ๒๕๖๗) หรือได้รับการตอบรับให้เข้าศึกษาต่อระดับปริญญาเอก ในประเทศ/ต่างประเทศ สาขาการพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. สำเร็จการศึกษาปริญญาโท สาขาการพยาบาล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ยสะสม (GPA) ไม่ต่ำกว่า ๓.๕
  5. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง ที่ไม่หมดอายุ (นับถึงวันสมัคร)
  6. มีประสบการณ์การปฏิบัติการพยาบาลในสาขาที่สมัครหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
  7. มีคะแนนสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยืนใบสมั
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖๔
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. งานด้านการเรียนการสอน
  2. ร่วมนิพนธ์งานวิจัยหรือ Integrative review เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ของวิชาชีพและศาสตร์ทางการพยาบาล
  3. หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเตรียมพัฒนาเข้าสู่ตำแหน่งอาจารย์
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
  2. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์ที่ https://www.rama.mahidol.ac.th/nursing/ หลังจากได้รับข้อมูลหลักฐานการสมัครประมาณ ๒ - ๔ สัปดาห์
  3. สอบสอน และสอบสัมภาษณ์
  4. ประกาศผลผู้ผ่านการสอบคัดเลือกที่ https://www.rama.mahidol.ac.th/nursing/ หลังการสอบ คัดเลือกประมาณ ๑๕ วันทำการ
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์:
๑. ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๒. ประกันสังคม (โรงพยาบาลรามาธิบดี)
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๖. สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
๗. ค่าเล่าเรียนบุตร/ทุนการศึกษาบุตร
๘. โอกาสเรียนรู้และพัฒนา/ศึกษาต่อ
๙. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้)
๑o. ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
๑๑. รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
๑๒. เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

ค่าตอบแทนอื่น ๆ:
๑. เงินเดือนขั้นต่ำ ๒๗,o๔o บาท
๒. หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ
๓. เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท
๔. เงินค่าตอบแทนที่ไม่ใช่อาจารย์แพทย์เริ่มต้น ๓,๕oo บาท
๕. เงินอุดหนุนค่าอาหาร ๖๖o บาท/เดือน และค่าที่พัก ๕oo บาท/เดือน