๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

๒. อายุไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์นับถึงวันปิดรับสมัคร

๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๓๔

๔. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ในโปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี

๕. หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้โปรแกรม Microsoft Excel หรือประสบการณ์ด้านการประเมินผลงานบุคลากร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. เก็บข้อมูล รวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานของแพทย์ เช่น จำนวนการตรวจ, การทำหัตถการ, วันลา, การตรงต่อเวลา, ข้อร้องเรียนและชื่นชม, การเข้าร่วมประชุม, การรับเคส Consult, การ Round Ward เป็นต้น
2. จัดทำตัวชี้วัดเพื่อกำหนดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
3. จัดทำตารางการประเมินการปฏิบัติงานแบบ ๓๖o
4. รวบรวมข้อมูลทั้งหมดนำมาคำนวณและสรุปคะแนนผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัด
5. ดำเนินการจัดทำเอกสารที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งหมด รวมทั้งตรวจสอบความถูกต้องเพื่อเสนอผู้ประรับการประเมินฯ และคณะกรรมการประเมินฯ ลงนาม
6. ดำเนินการด้านเอกสารการขอตำแหน่งทางวิชาการให้แก่แพทย์
7. ดำเนินการเข้าร่วม หรือประสานงานโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายการแพทย์
8. ปฏิบัติงานด้านเลขาแพทย์

       ๙.   งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง      
2. สอบสัมภาษณ์

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท 

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
 ๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
๗ .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)