• คุณวุฒิ ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์บัณฑิต และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังไม่หมดอายุ 
• มีใจรักงานบริการ คิดในเชิงบวก และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 
• หากมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าเวรพยาบาล หรือ ผ่านงานหอผู้ป่วยวิกฤต จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• ปฏิบัติงานในขอบข่ายงานพยาบาลของแผนกรังสีวิทยา  โดยยึดตามมาตรฐาน/วิธีการปฏิบัติงานของโรงพยาบาลและหน่วยงาน
• คัดกรองและประเมินผู้รับการตรวจ-รักษา ทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการตรวจ-รักษา รวมทั้งจัดลำดับการตรวจและนำวิธีการดูแลผู้ป่วยมาใช้บนพื้นฐานของสภาวะผู้ป่วย
• เตรียมประวัติและทบทวนผลตรวจที่เกี่ยวข้องให้รังสีแพทย์ทราบก่อนเริ่มการตรวจหรือหัตถการทางรังสีวิทยา เช่น ผลเลือด ผลปัสสาวะ ผลอื่นๆทางห้องปฏิบัติการ และผลทางรังสีวิทยา เป็นต้น
• บันทึกอาการผู้ป่วย การรักษา และความก้าวหน้าของอาการต่างๆ ด้วยลายมือที่อ่านออกได้ง่าย มีการส่งต่ออย่างสม่ำเสมอ
• ประสานงานกับผู้ป่วย ครอบครัว และสหสาขาวิชาชีพอื่นๆเช่น รังสีแพทย์ ศัลยแพทย์ วิสัญญีแพทย์ เจ้าหน้าที่ดูแลด้านการดมยาสลบเพื่อดูแลและตอบสนองความต้องการตามความจำเป็นของผู้ป่วย  
• ประเมินอาการ และเฝ้าระวังผู้ป่วยทั้งก่อน ระหว่างและหลังการทำหัตถการ รวมทั้งรายงานแพทย์ผู้รับผิดชอบดูแลให้ทราบเมื่อมีอาการเปลี่ยนแปลง พร้อมส่งต่อข้อมูล
• เตรียมอุปกรณ์  เวชภัณฑ์และยาที่ใช้ในการทำหัตถการ และปฏิบัติการทางรังสีร่วมรักษาได้อย่างถูกต้อง
• ช่วยรังสีแพทย์ในการทำหัตถการและกระบวนการทางรังสีร่วมรักษา
• ให้ความรู้ผู้ป่วยและผู้เกี่ยวข้องในเรื่องการตรวจวินิจฉัยหรือหัตถการ และการเตรียมตัวก่อนทำ และการดูแลหลังการตรวจวินิจฉัยหรือทำหัตถการก่อนออกจากแผนก โดยใช้แหล่งทรัพยากรด้านความรู้ตามความเหมาะสมต่อความต้องการของผู้ป่วยและครอบครัว
• บริหารสารทึบรังสีได้อย่างถูกต้อง ภายใต้ความรับผิดชอบของรังสีแพทย์   ตามมาตรฐานที่กำหนด
• คัดกรองผู้ป่วยหญิงที่มีโอกาสตั้งครรภ์ ในการตรวจรักษา
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับความปลอดภัยทางรังสีแก่ผู้ป่วยที่มารับบริการ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 

• สอบสัมภาษณ์

• เงินเดือน คุณวุฒิ ปริญญาตรี ขั้นต่ำ ๒o,o๙o บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)
• เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
• เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo - ๒,ooo บาท
• เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)