ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งพี่เลี้ยง จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ) คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗


ตำแหน่ง พี่เลี้ยง จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ)
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

 

  • มีประสบการณ์ในการดูแลเด็กอายุ ๓ เดือน - ๓ ปี ๖ เดือนอย่างน้อย ๒ ปี
  • มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมหรือกระตุ้นพัฒนาการเด็กอายุ ๓ เดือน - ๓ ปี ๖ เดือน
  • สามารถคิด/ทำกิจกรรมเสริมพัฒนาการเด็กอายุ ๓ เดือน - ๓ ปี ๖ เดือนได้ ไม่ติดกรอบการเรียนการสอนรูปแบบวิชาการ สามารถจัดรูปแบบกิจกรรมแบบบูรณาการได้
  • มีความกระตือรือร้นและสามารถพัฒนาตนเองได้
  • หากผ่านการอบรมเกี่ยวกับการดูแลเด็กหรือพัฒนาการเด็กจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ดี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ปฏิบัติหน้าที่ต่อกิจวัตรประจำวันของเด็กพร้อมประเมินผลการดูแลรายวัน

๒. ส่งเสริมพัฒนาการเด็กให้เหมาะสมกับวัย ช่วยให้เด็กเกิดการเรียนรู้และทักษะครบ ๔ ด้าน

๓. ปฏิบัติต่อเด็กด้วยคำพูดและวิธีการที่อ่อนโยน เช่น โอบกอด พูดคุย หยอกล้อ ไม่ใช้วิธีการขู่บังคับ

๔. สังเกต ประเมินและบันทึกการเจริญเติบโตพฤติกรรม พัฒนาการด้านต่างๆของเด็ก ผ่านเครื่องมือ DSPM และ Growth Chart

๕. เฝ้าระวังความผิดปกติที่เกิดขึ้นกับเด็ก และเขียนรายงานตามแบบฟอร์มตามมาตรฐานของศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย

๖. ประเมิน จัดสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมกับพัฒนาการเด็ก

๗. คิดสื่อพัฒนาการและวางแผนการสอนร่วมกับครูปฐมวัย ในแต่ละวันและทุกกิจกรรมวันสำคัญ ตามวัตถุประสงค์แผนการสอน

๘. จัดทำเอกสารรายงานภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงานได้

๙. ดูแลและบริหารจัดการงานในเด็กแต่ละช่วงวัยที่ได้รับมอบหมาย โดยทำหน้าที่เป็นหัวหน้าห้อง สลับกันทุก ๓ เดือน

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ  ๓  วัน
  • สอบวัดความรู้
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน

  • คุณวุฒิ ปวส. ๑๕,๔oo บาท  
  • ค่าตอบแทนพื้นที่ขาดแคลน ๒,ooo บาท

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)