๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขายกเว้น เกษตร ศิลปะและช่างฯ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
๒. รับเฉพาะเพศหญิง
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. มีทักษะโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, Social Media และทักษะการสื่อสาร 
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

๑. ดำเนินการด้านพัฒนาคุณภาพหน่วยงานและคณะกรรมการฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๒. ดำเนินการด้านสารบรรณ และการลงปฏิทินนัดหมายต่างๆ
๓. ดำเนินการด้านพัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน
๔. ดำเนินการด้านบริหารงานบุคคล
๕. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก
๖. จัดประชุมคณะกรรมการฯและหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย 
๗. เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อส่วนรวม เช่น กิจกรรมของสำนักงาน กิจกรรมคณะฯ
๘. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

สอบข้อเขียน : ด้านการบริหารความเสี่ยงและงานในความรับผิดชอบ
สอบปฏิบัติ : การใช้โปรแกรม Microsoft Office
สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือนวุฒิ ปวส. ๑๑,๕oo บาท + เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๒,ooo บาท
๒. การตรวจสุขภาพประจำปี
๓. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๔. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๕. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๖. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๗. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๘. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๙. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑o. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๑. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๒. ทุนการศึกษาบุตร
๑๓. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*