ประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน โครงการจัดตั้งสถาบันขงจื่อ สำนักคณบดี คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล คณะศิลปศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อภิวิชญ์ เลี้ยงอิสสระ
คณบดีคณะศิลปศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของสถาบันขงจื่อ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน โครงการจัดตั้งสถาบันขงจื่อ สำนักคณบดี คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีความรู้ด้านการใช้ภาษาต่างประเทศ ถ้ามีความรู้ภาษาจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง  

     ๑. คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท ด้านอักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ สังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์  

         ศึกษาศาสตร์ การบริหารการจัดการ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ภาษาต่างประเทศ

     ๒. มีความรู้ด้านการใช้ภาษาต่างประเทศ ถ้ามีความรู้ด้านภาษาจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

     ๓. เป็นผู้มีความใฝ่รู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

คุณสมบัติทั่วไป

๑. มีสัญชาติไทย

๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร)

๓. หากผู้สมัครเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการละเว้นให้เข้ารับราชการทหาร

๔.    เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

ไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

๑.   เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๒.   เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ค.กำหนด

๓.   เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น

๔.   เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี

๕.   เป็นบุคคลล้มละลาย

๖.   เคยถูกจำคุกโทษคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๗.   เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หน่วยงานของรัฐ หน่วยงานเอกชน

      หรือองค์การระหว่างประเทศ

๘.   เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยหรือกฎหมายอื่น

๙.   เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ/หน้าที่ความรับผิดชอบ

     ๑.    จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของสถาบันขงจื่อ

     ๒.    ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับการติดต่อประสานงานกับมหาวิทยาลัย สถาบันการศึกษาในต่างประเทศ องค์กรต่างประเทศ/

           ระหว่างประเทศ ผู้เชี่ยวชาญ หรือเจ้าหน้าที่ต่างประเทศ ตลอดจนการร่างโต้ตอบหนังสือภาษาอังกฤษ

     ๓.    ประสานงานภายในคณะศิลปศาสตร์ และนอกคณะศิลปศาสตร์

     ๔.    เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการบริหารสถาบันขงจื่อ จดรายงานการประชุมและสรุปรายงานการประชุม

     ๕.    ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับสถาบันขงจื่อ และคณะศิลปะศาสตร์

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก

๑.   พิจารณาจากคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป คณะกรรมการจะพิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัคร

๒.    สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง ๑oo คะแนน

๓.    สอบสัมภาษณ์ ๑oo คะแนน

ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือให้ที่สิ้นสุด

รายละเอียดหลักสูตรวิชาที่ทำการทดสอบ

-     ความรู้ความสามารถกำหนดประเด็น วิเคราะห์ ให้ความเห็น ประกอบข้อบังคับ/ประกาศ/ระเบียบ ของมหาวิทยาลัย และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประเมินความเหมาะสมด้วยการสัมภาษณ์

- ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ตั้งประเด็น ให้ความเห็นและนำเสนอ

- บุคลิกภาพ ท่วงท่าวาจา ปฏิภาณ ไหวพริบวุฒิภาวะทางอารมณ์ ทัศนคติต่องาน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน    คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท

                         คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท

สวัสดิการ        ประกันสังคม

หมายเหตุ           - เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษให้ปฏิบัติตามประกาศคณะศิลปศาสตร์ เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการ

                              ทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๗

                       - เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดลผู้

                          ที่ได้รับการคัดเลือกจะตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือก

                          มีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศเกี่ยวข้อง ขอสงวนสิทธิ์ในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย