ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนิติกร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานทรัพยากรบุคคล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง นิติกร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานทรัพยากรบุคคล
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ๕ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.  ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขานิติศาสตร์ 

 ๒.  ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย) 

 ๓. อายุไม่เกิน ๔o ปี นับถึงปิดวันที่สมัคร

 ๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

 ๕. ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานด้านกฎหมาย ไม่น้อยกว่า ๕ ปี  (ต้องมีหนังสือรับรองแนบมาด้วย)

 ๖. หากมีประสบการณ์ด้านการเป็นนิติกรในโรงพยาบาลจะเป็นพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านวินัยและคดี ได้แก่ การดำเนินการทางวินัยกับบุคลากร/รายงานการขาดงานของบุคลากร/การสอบหาข้อเท็จจริงสอบสวนวินัย/ดำเนินการแจ้งความร้องทุกข์ต่อพนักงานสอบสวน/การประสานงานคดีกับพนักงานสอบสวนหรือพนักงานอัยการในการดำเนินคดี

๒. ด้านนิติการ ได้แก่ การจัดทำนิติกรรมสัญญา หรือเอกสารที่มีผลผูกพันทางกฎหมาย การตรวจสอบและแก้ไขสัญญาบันทึกข้อตกลง (สัญญาลาศึกษา/สัญญาฝึกอบรมบุคลากร/สัญญารับทุน/สัญญาอื่น ๆ) การตรวจสอบภาระผูกพันกรณีบุคลากรลาออก/การดำเนินการเรียกชดใช้ทุนของบุคลากรที่ผิดสัญญา การตรวจสอบ/จัดทำประกาศคณะฯ (ค่าบริการ/ค่าธรรมเนียม/ทั่วไป/ค่าตอบแทน/ค่าใช้สอย/อื่น ๆ)

๓. ด้านธรรมาภิบาล ได้แก่ รับเรื่องร้องเรียน/จัดการข้อร้องเรียน/การเสนอความเห็น แนวทางการบริหารและจัดการ กรณีเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยง และพัฒนาคุณภาพ การให้คำปรึกษาการดำเนินการของโรงพยาบาลให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

๔. ด้านอื่น ๆ ได้แก่ การรับมอบอำนาจในการติดต่อประสานงาน จัดทำนิติกรรมกับหน่วยงานภายนอก

๕. การปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย และอื่น ๆ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.  สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒.  สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือนปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / ปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท ยังไม่รวมค่าประสบการณ์หากหน่วยงานมีการพิจารณาปรับเพิ่ม

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
๗ .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙ .สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)