ประกาศคณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานสื่อสารองค์กร สำนักงานคณบดี วิทยาเขตศาลายา คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๙ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๔ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

(ลงนาม)      พัฒนศักดิ์ มงคคลวัฒน์
อาจารย์ ดร.พัฒนศักดิ์ มงคลวัฒน์
คณบดีคณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานสื่อสารองค์กร สำนักงานคณบดี วิทยาเขตศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. มีความกระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความคิดสร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน สามารถทำงานภายในเวลาที่จำกัด และทำงานภายใต้ความกดดันได้

๒. สามารถทำงานนอกสถานที่ เดินทางไปต่างจังหวัด รวมทั้ง ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้ ตามภารกิจด้านประชาสัมพันธ์ ที่ได้รับมอบหมาย                                                                                  

๓. มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี มีจิตใจให้บริการ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้

๔. สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ทั้งในด้านการเขียน และการพูด ได้ในระดับดี                   

๕. สามารถใช้เทคโนโลยีและแพลตฟอร์ม Social Media ต่างๆ ในการสื่อสารประชาสัมพันธ์ได้เป็นอย่างดี  มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Word/Excel/ PowerPoint และสามารถใช้โปรแกรม Canva ได้
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ปฏิบัติงานบริหารจัดการข้อมูลบนเว็บไซต์ ICT ให้ข้อมูลมีความถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน

๒. ปฏิบัติงานด้านการสร้างความผูกพันกับโรงเรียนมัธยม ได้แก่ การติดต่อครูแนะแนวเพื่อเข้าประชาสัมพันธ์หลักสูตรปริญญาตรี (ICT+DST) การจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครหลักสูตรปริญญาตรี การจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันกับนักเรียนและครูโรงเรียนมัธยม การจัดทำ MoU ร่วมกับโรงเรียนมัธยม และสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

๓. ปฏิบัติงานด้านการสำรวจความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชา-นายจ้างต่อการปฏิบัติงานของบัณฑิตหลักสูตรปริญญาตรี และสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

๔. ปฏิบัติงานด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ทั้งด้านศาสนา ศิลปวัฒนธรรม และการประยุกต์ใช้ ICT สู่การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม  

๕. ปฏิบัติงานสนับสนุนการจัดการแข่งขันกีฬาและเสริมสร้างสุขภาพ ได้แก่ กีฬาเครือข่ายพญาไท กีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล และการจัดซื้ออุปกรณ์กีฬา

๖. ติดต่อสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้งานดำเนินไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มเป้าหมายของคณะฯ รวมถึงการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ และความไว้วางใจจากบุคคลหรือหน่วยงานต่างๆ

๗. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. คัดเลือกตามเกณฑ์คุณสมบัติขั้นต้นโดยคณะกรรมการคัดเลือก

๒. สอบข้อเขียน

๓. สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

พิจารณาตามอัตราเงินเดือนตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล และคณะกรรมการสอบคัดเลือกพิจารณาตามประสบการณ์