ประกาศวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งนิติกร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน วิทยาลัยนานาชาติ วิทยาเชตศาลายา วิทยาลัยนานาชาติ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ศาสตราจารย์ แพทย์หญิงจุฬธิดา โฉมฉาย
คณบดีวิทยาลัยนานาชาติ




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง นิติกร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน วิทยาลัยนานาชาติ วิทยาเชตศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ๑-๓ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชานิติศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถจัดทำ ตรวจสอบ เอกสารคำสั่ง ประกาศ ข้อบังคับ นิติกรรมสัญญา
  • สามารถให้คำแนะนำ เสนอแนะแนวทางด้านกฎหมายได้
  • สามารถตรวจสอบ วินิจฉัยและจัดทำความเห็นทางกฎหมายเป็นแนวทางในการปรับปรุงการดำเนินงานได้
  • สามารถตรวจสอบและดำเนินการด้านจรรยาบรรณ และวินัยนักศึกษาได้
  • สามารถตรวจสอบการบริการสัญญาพัสดุ/TOR ได้
  • มีประสบการในการตรวจสอบเกี่ยวกับ MOU
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการเรื่องร้องเรียน
  • มีความรู้ที่จำเป็นต่องานที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
  • มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์
  • มีทักษะในการจัดการข้อมูล
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  • ดำเนินการร่างคำสั่งของวิทยาลัยฯ ทั้งลักษณะเป็นต้นเรื่อง และเป็นผู้ตรวจ แก้ไข
  • ตีความวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมายและระเบียบของวิทยาลัยฯ และมหาวิทยาลัย เพื่อการดำเนินการที่เหมาะสม
  • วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางเพื่อประโยชน์ต่อการดำเนินงานของวิทยาลัยฯ
  • จัดทำนิติกรรมหรือเอกสารที่มีผลผูกพันทางกฎหมายและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ตรวจสอบและดำเนินการด้านจรรยาบรรณ และวินัยนักศึกษา
  • ตรวจสอบการบริหารสัญญาพัสดุ/ จัดซื้อจัดจ้าง/ TOR
  • ตรวจสอบ MOU ที่เกี่ยวกับการดำเนินการต่างๆ ของวิทยาลัยฯ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับ ITA ด้านนักศึกษาและบุคคลภายนอก
  • การจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • อัตราเงินเดือนพื้นฐาน ๒๕,ooo บาท ไม่รวมประสบการณ์
  • ประกันชีวิตและสุขภาพแบบกลุ่ม  (หลังผ่านทดลองงาน)
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหิดล
  • ประกันสังคม (โรงพยาบาลศิริราช หรือ โรงพยาบาลรามาธิบดี)
  • สวัสดิการอื่น ๆ