ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยวิจัยเพื่อขับเคลื่อนนโยบายสุขภาพ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘

	ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง	นักวิจัย จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	หน่วยวิจัยเพื่อขับเคลื่อนนโยบายสุขภาพ
อายุไม่เกิน	๕o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	หากมีประสบการณ์ด้าน Health Economics/HTA/Public Health/Epidemiology/Health policy and Health system research/Social science ที่มีประสบการณ์ด้านการวิจัยดังกล่าวอย่างน้อย ๕ ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาเอก ด้านเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข การประเมินเทคโนโลยีด้านสุขภาพ (HTA) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๕o ปีนับถึงวันบรรจุ
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 1	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๖
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๗๙
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๕o
TOEFL CBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๑๓
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๘o
MU GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๙o
CU-TEP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๗๕
TU-GET (Paper Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๕o
TU-GET (Computer Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๘o

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. สืบค้นและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับนโยบายทางด้านสุขภาพ ระบบสาธารณสุข และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาพัฒนาเป็นงานวิจัยเชิงนโยบายร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศหรือจัดทำเป็นคู่มือเพื่อเป็นประโยชน์ต่อนักวิจัยทั้งในประเทศและต่างประเทศในการอ้างอิงและวิจัยนโยบายเชิงสุขภาพและระบบสาธารณสุขไทย ตลอดจนใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจของคณะฯ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและต่างประเทศเพื่อประโยชน์ต่อการพัฒนาระบบสุขภาพ
๒. เขียนโครงร่างวิจัย วิเคราะห์ข้อมูลและแปรผลข้อมูล เขียน Manuscript รวมถึง Submit ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ
๓. รวบรวมงานวิจัยเชิงนโยบายที่เกี่ยวกับสุขภาพและระบบสาธารณสุขในประเทศไทย เปรียบเทียบฐานข้อมูลสุขภาพในประเทศไทยกับต่างประเทศเพื่อประโยชน์ในการปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูลสุขภาพและสาธารณสุขไทย รวมทั้งพลักดันให้มีการจัดเก็บข้อมูลที่ได้มาตรฐานสามารถนำไปใช้ในการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๔. นำเสนอและเผยแพร่ผลงานการวิจัยในรูปบทความทางวิชาการหรือตีพิมพ์ในวารสารวิชาการและอื่นๆเพื่อให้ความรู้แก่ประชาชนและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงนโยบายด้านสุขภาพของประเทศ
๕. ให้ความรู้ ให้คำปรึกษาและส่งเสริมการวิจัยเชิงนโยบายด้านสุขภาพและระบบสาธารณสุขแก่อาจารย์แพทย์ นักศึกษาแพทย์ นักวิจัยและผู้สนใจทั่วไป รวมทั้งการควบคุมวิทยานิพนธ์และการดูแลนักศึกษาหลังปริญญา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์ ด้านความรู้ ทักษะ และทัศนคติ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๔๑,ooo บาท ๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ ๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ๕. การตรวจสุขภาพประจำปี ๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน ๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม ๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช ๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร ๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช ๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ ๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล ๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) ๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด ๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า ๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ ๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ ๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ๑๙. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ