ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งพยาบาล จำนวน ๙ อัตรา ปฏิบัติงาน หอผู้ป่วย ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘

	(ลงนาม) 4Lit4Lig4Li04LiK4Liy4LiV4Li0IOC4reC4seC4qOC4p+C4oeC4h+C4hOC4peC4geC4uOC4pQ== ศาสตราจารย์ นายแพทย์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง	พยาบาล จำนวน ๙ อัตรา
หน่วยงาน	หอผู้ป่วย
อายุไม่เกิน	๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	-
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิพยาบาลศาสตรบัณฑิต และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ ๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย) ๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ด้านบริหาร ๑. สนับสนุนการจัดอัตรากำลังและการมอบหมายงานในหอผู้ป่วย รวมทั้งสนับสนุนการวางแผนการพยาบาลประจำวันให้เหมาะสมกับสภาวะงานพยาบาลในหอผู้ป่วย เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลอย่างมีประสิทธิภาพ ๒. สนับสนุนพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน การพัฒนาบริการพยาบาล การจัดทำระเบียบปฏิบัติ WI, WP ต่าง ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการในหอผู้ป่วย ๓. สนับสนุนการบริหารจัดการความเสี่ยงในหน่วยงาน เพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้น ๔. สนับสนุนการจัดหาทรัพยากรที่จำเป็น บริหารพัสดุและครุภัณฑ์ทางการแพทย์ บำรุงรักษาและจัดการให้ใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่า ๕. ปฏิบัติงานบริหารอื่น ๆ แทนหัวหน้าหอผู้ป่วย และที่ได้รับมอบหมาย ด้านบริการ ๑. ปฏิบัติงานการพยาบาลดูแลผู้ป่วยในหอผู้ป่วยให้เป็นไปตามแนวทางการดูแล ให้ปลอดภัยจากภาวะแทรกซ้อน โดยประเมินและรวบรวมความรู้ตั้งแต่กระบวนการรับใหม่ การให้ความรู้แก่ผู้ป่วยและครอบครัว การฟื้นฟูและการเตรียมจำหน่าย การบันทึกทางเวชระเบียน เพื่อให้การพยาบาลอย่างครอบคลุมเป็นองค์รวม ๒. ดูแลจัดสภาพแวดล้อมให้เอื้ออำนวยต่อการปฏิบัติงาน รวมถึงบริหารจัดการคลังเวชภัณฑ์ ครุภัณฑ์ ภายในหน่วยงาน เพื่อให้เพียงพอในการรักษาพยาบาลผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง ๓. ประสานงานกับทีมสหสาขาวิชาชีพและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการพยาบาลอย่างทันทีและพึงพอใจ ๔. นิเทศงานทางด้านบริการ จัดการสอน อบรม แก่บุคลากรที่มีประสบการณ์น้อยกว่าในหอผู้ป่วย เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลอย่างถูกต้องตามมาตรฐานวิชาชีพ ๕. ร่วมและสนับสนุนการรับ-ส่ง รายงาน อาการเปลี่ยนแปลงของผู้ป่วย และตรวจวินิจฉัยและรักษาพยาบาล เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่องและบรรลุแผนการรักษา ๖. วางแผนจำหน่ายผู้ป่วย เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการเตรียมความพร้อมก่อนกลับบ้าน ตลอดจนให้คำแนะนำผู้ป่วยเกี่ยวกับสภาวะของโรค การปฏิบัติตัว การฟื้นฟูสภาพ ให้คำแนะนำการปฏิบัติตัวก่อนกลับบ้านแก่ผู้ป่วยและญาติ เพื่อให้ผู้ป่วยปฏิบัติตัวอย่างถูกต้อง ๗. ดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ รวมถึงให้คำปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหางานพยาบาลในหอผู้ป่วย ๘. ช่วยเหลือกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ และปฏิบัติงานตามพันธกิจ นโยบาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายวิสัยทัศน์ของฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คณะแพทย์ศาสตร์ศิริราชพยาบาล ๙. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ด้านวิชาการ ๑. นิเทศงานด้านวิชาการ และการพยาบาลที่ซับซ้อนแก่บุคลากร ๒. สนับสนุนและร่วมกิจกรรมวิชาการการพัฒนาทักษะการดูแลผู้ป่วย ๓. ดำเนินงานการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐาน ๔. สนับสนุนและร่วมจัดทำเอกสารทางวิชาการ และสื่อการสอนด้านสุขภาพ ๕. ร่วมในการเก็บบันทึกข้อมูล สถิติและรายงานของผู้ป่วย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท ๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช ๓. ตรวจสุขภาพประจำปี ๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ๕. ทุนการศึกษาบุตร ๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย ๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว) ๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว) ๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)/ ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)