ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ช่วยพยาบาล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยวิสัญญีพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘

	(ลงนาม) 4Lit4Lig4Li04LiK4Liy4LiV4Li0IOC4reC4seC4qOC4p+C4oeC4h+C4hOC4peC4geC4uOC4pQ== ศาสตราจารย์ นายแพทย์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง	ผู้ช่วยพยาบาล จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	หน่วยวิสัญญีพยาบาล
อายุไม่เกิน	๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	-
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตร ๑ ปี) ๒. เพศหญิง อายุไม่เกิน ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร ๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ ๔. สามารถดำเนินงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และรักในงานบริการ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.เตรียมความพร้อมในการให้บริการแก่ผู้ป่วย โดยดูแลความสะอาดเรียบร้อยของบริเวณพื้นที่ จัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการดูแลผู้ป่วยให้มีจำนวนเพียงพอ ถูกต้องครบถ้วนและพร้อมใช้งาน ๒. ดูแลช่วยเหลือแพทย์และพยาบาลในการทำหัตถการให้บริการการระงับความรู้สึกแก่ผู้ป่วย ๓. ดูแล สังเกตอาการ และช่วยให้การพยาบาลผู้ป่วยหลังได้รับการระงับความรู้สึกตามที่ได้รับมอบหมายภายใต้การกำกับดูแลโดยวิสัญญีพยาบาล ๔. ดูแลบันทึกข้อมูลการช่วยพยาบาลผู้ป่วย ลงในแบบบันทึกทางการพยาบาลของหน่วยงานวิสัญญีพยาบาล โดยผ่านการประเมินจากวิสัญญีพยาบาล ๕. ดูแลจัดเตรียมความพร้อมของผู้ป่วยและตรวจสอบความครบถ้วน ความพร้อมใช้ของอุปกรณ์เครื่องมือก่อนจำหน่ายผู้ป่วยออกจากห้องพักฟื้น ภายใต้การกำกับดูแลโดยวิสัญญีพยาบาล ๖. ดูแลและร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมในการให้การปฐมพยาบาลผู้ป่วยในภาวะฉุกเฉิน ๗. ดูแลทำความสะอาด บำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ของหน่วยงานตามหลักบริการมาตรฐาน ๘. สำรวจ ตรวจสอบ จัดเบิกเครื่องมือและเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ให้มีเพียงพอสำหรับการใช้งาน ๙. ดูแลจัดเก็บเครื่องมือ เวชภัณฑ์และยาที่ใช้ในหน่วยงานให้เป็นระเบียบ คงอยู่ในสภาพดี หยิบใช้สะดวกและพร้อมใช้สำหรับการปฏิบัติงาน ๑o. จัดเตรียมเอกสารสำหรับการบริการให้ยาระงับความรู้สึก ๑๑. จัดเตรียมน้ำยาสำหรับทำความสะอาดและแช่อุปกรณ์ทางวิสัญญีให้พร้อมใช้และทำการเปลี่ยนน้ำยาเมื่อหมดอายุ ๑๒. ดูแลสนับสนุน ให้ความร่วมมือในการดำเนินงานป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายเชื้อโรคทั้งทางเทคนิคการปฏิบัติ และเครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ ๑๓. รายงานเหตุการณ์สำคัญและเหตุการณ์ผิดปกติประจำวัน ดำเนินการแก้ไขเบื้องต้นและรายงานให้หัวหน้าเวรหรือหัวหน้าหน่วยรับทราบ ๑๔. เก็บรวบรวมบันทึกและสรุปสถิติข้อมูลประจำวันในการบริการผู้ป่วย ๑๕. ติดต่อประสานงาน รับ-ส่งเครื่องมือกับหน่วยเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อ ๑๖. ประสานงานแจ้งซ่อมอุปกรณ์ เครื่องมือต่าง ๆ ในหน่วยงาน ๑๗. นิเทศงานแก่บุคลากรระดับรองลงมา ให้ดำเนินงานด้วยความถูกต้องเหมาะสม ๑๘. สนับสนุนงานพัฒนาคุณภาพในด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานและองค์กรเพื่อร่วมยกระดับคุณภาพการให้บริการ ๑๙. สนับสนุนและให้ความร่วมมือกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ และการปฏิบัติงานตามพันธกิจ นโยบาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๑๒,๕๙o บาท และค่าครองชีพชั่วคราว ๒,ooo บาท ๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช ๓. ตรวจสุขภาพประจำปี ๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ๕. ทุนการศึกษาบุตร ๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย ๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว) ๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว) ๙. สิทธิบัตรทอง สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี) / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)