 |
| ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนานักศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ปฏิบัติงานที่หอพักคณะพยาบาลศาสตร์ บางขุนนนท์) คณะพยาบาลศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป((ปฏิบัติงานที่หอพักคณะพยาบาลศาสตร์ บางขุนนนท์)) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานพัฒนานักศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ปฏิบัติงานที่หอพักคณะพยาบาลศาสตร์ บางขุนนนท์) |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | ๑๑. หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป หรือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการด้านหอพักนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา จากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ.รับรอง ๒. สัญชาติไทย เพศหญิง ๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ ๔. มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา กฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการแผ่นดินและกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ ๕. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทั่วไปอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๖. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office และ Internet ได้ในระดับดี ๗. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการ มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้และสื่อสารกับบุคคลอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ๘. สามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ นอกเวลาราชการ สามารถออกนอกสถานที่ ต่างจังหวัดได้ ๙. มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย กล้าตัดสินใจ สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้รวดเร็ว มีเหตุผลและแสดงความคิดเห็นได้อย่างชัดเจน ๑๐. มีทักษะการประสานงาน มอบหมายงาน และติดตามงานจากคณะ ทำงานได้ทั้งกับบุคลากรภายในคณะฯ และบุคคลภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้ผู้ร่วมงานพึงพอใจ ๑๑. หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป หรือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการด้านหอพักนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๑๒. มีผลคะแนนผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ MU ELT ตั้งแต่ ๓๖ คะแนนขึ้นไป หรือ MU GRAD TEST ตั้งแต่ ๒๓ คะแนนขึ้นไป หรือ MU GRAD PLUS ตั้งแต่ ๒๖ คะแนนขึ้นไป หรือยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 4 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL CBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๓ | |
| GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๖ | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||