ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์(งานวิเคราะห์และพัฒนาระบบ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้าน การพัฒนาระบบสารสนเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง  (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับประวัติการทำงาน และคุณสมบัติอื่นๆ)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. ไม่จำกัดอายุ
๔. มีความรู้ทางด้านภาษา SQL, .Net, JavaScript, PHP, ASP และการเขียน API การเชื่อมต่อฐานข้อมูล  รวมถึงด้านความปลอดภัยในพัฒนาระบบต่างๆ  มีความสามารถในการเขียน และเข้าใจ FlowChart, Data Model และออกแบบ User Interface
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
 
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. พัฒนาระบบงานสารสนเทศ, Website, Web-based Application เพื่อสนับสนุนพันธกิจของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (จัดทำออกแบบ พัฒนาเว็บไซต์ ดูแลการใช้งานและแก้ไขปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ที่ได้รับมอบหมายให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงเว็บไซตให้มีความทันสมัย ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ สะดวกต่อการใช้งานของผู้ใช้ รวมถึงจัดทำการวิเคราะห์ข้อมูลการใช้งานในด้านต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร) 

ลักษณะของงาน - ดูแลระบบงานที่มีอยู่แล้ว ๖o %  เป็นระบบงานด้านสวัสดิการด้านสุขภาพ การรักษาพยาบาล และระบบ e-Voting (บริหารจัดการการสรรหา การคัดเลือก ผ่านระบบ online), พัฒนาระบบงานใหม่  ๓o %  อาจจะมีโครงการพัฒนาระบบใหม่ให้รองรับความต้องการด้านทรัพยากรบุคคล 

๒. ออกแบบ Graphics, Infographic รวมถึงสร้างสรรค์การนำเสนอ Poster, Banner และ Presentation เพื่อใช้ในงานด้านพัฒนาคุณภาพของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ภาระงาน ๑o %)
๓. ทดสอบระบบหรือโปรแกรมตามกระบวนการพัฒนา ตลอดจนให้บริการปรับปรุง แก้ไขเกี่ยวกับปัญหา ที่เกิดขึ้นจากการใช้ระบบด้าน IT ของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
๔. วิเคราะห์ข้อมูล และปัญหาที่เกิดขึ้น และหาแนวทางการแก้ไขปัญหา เพื่อนำเสนอผู้บริหารและบุคคลที่เกี่ยวข้อง
๕. ร่วมประชุมกับหน่วยงานและภาควิชาต่างๆ ในเรื่องสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง
๖. เป็นวิทยากรอบรมให้กับบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
๗. มีความเข้าใจถึงระบบความมั่นดงปลอดภัยของระบบสารสนเทศ
๘. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบปฏิบัติ ทักษะเกี่ยวกับการพัฒนาระบบสารสนเทศ สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท ๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ ๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ๕. การตรวจสุขภาพประจำปี ๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน ๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม ๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช ๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร ๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช ๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ ๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล ๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) ๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด ๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า ๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ ๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ ๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา